2011年3月,人力资源社会保障部副部长、国家公务员局副局长杨士秋接受媒体采访时表示:“从明年起,中央和省级以上机关录用公务员,均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。”
七嘴八舌话考改
步入四月份,公务员报考时间匆匆而过,考试时间匆匆而至,面对公务员开始改革新举措,海大学子纷纷发表见解。
部分同学对该政策表示不满
“对于我们纯理科的学生,本科毕业找工作相对困难,许多人家境也等不及自己考研或是出国后再寻找工作。现在公务员不再招收应届毕业生,这对于我们来说无疑是晴天霹雳,要是早出生两年就好了。”
“我们学院某书记曾告诉我,每年招生进来的两百多学生当中能够培养出两个真正的实验人才都是超额完成任务。自知自己是分母,所以放弃深造,希望早点踏入社会。”
也有同学表示理解
“经历了两年的基层工作,才能做好自身定位及公务员定位,了解公务员应该做什么,能做好职业规划。刚刚步出象牙塔的大学生缺少社会阅历,缺少完成这项工作的能力。”
更多人冷眼旁观
不满也好,理解也罢,此番政策一出,今年关于公务员考试的言辞只好退出海大鱼山校区“四大交流会”(“考公务员经验交流”与“考试经验交流”“考研经验交流”“出国经验交流”)的唇齿舞台,成为茶余饭后遥想当年的谈资。面对此情此景,部分应届毕业生决定搭乘这趟末班车,参加今年的考试:“考公务员只要八十元,相比之下考GRE的消费多达一千,再加上前后培训的费用,都够我考上半辈子的公务员了,为什么不试试?”
而赶不上末班车的同学只好另辟蹊径,村官、选调生、参公(参照公务员管理)、工勤人员等“伪公务员”职业成为了毕业生的首选跳板,“先基层呆两年,之后再考试晋升”这成了不少同学的打算,但是否这些跳板真的够有弹性够坚固呢?记者在采访海洋生命学院(以下简称生命学院)某应届毕业生时了解,选调生和村官在两年的基层工作中变数很多,“身为选调生,即便你工作优秀态度认真仍可能无法提职,如果当地基层机关认为你很好想要将你留下,可能就得半辈子待那儿了。工作能力、运气、还有后台决定了成败,最后还是靠自己。村官则是合同制,发展不好的话基本等同于去农村打工。”
福利政府的建设,导致除需高薪养廉的单位外大部分公务员工资成下降趋势,国家要求公务人员拿少量的工资干大量的工作。“我并不在意目前公务员的考试政策,依现有情形看,三年后是否还能称其为‘金饭碗’都无法确定,更何况到那时考试政策也许又有变动”生命学院某大一学生坦言。
缘于同学对这项推出不久事物了解的并不深入,对于村官,各种议论层出不穷,但情况究竟如何,并没有准确的答案。记者寻访了即墨市大信镇大金家村村主任助理孙莹凯,向其了解关于大学生村官的现况。
实访大学生村官
孙莹凯:2009年6月毕业于中国海洋大学政法学院公共管理系行政管理专业,同年7月考取青岛大学生村官,8月上岗,选聘到即墨市大信镇大金家村担任村主任助理,兼任团支部副书记。
“一批勇士们,踏上这一条通往希冀的路,这也是一条前人未走过的路,放眼望去,曲折坎坷,荒草丛生。站在出发地的高山上眺望,你能看见路的那头是一片希望的田野,鸟语花香,草长莺飞;你慢慢收缩视线,还能看到在这条未开辟的路上,有一群无畏的勇士,他们披铠佩剑,披荆斩棘,所向披靡。勇士们,前进!”
工作中的讨论(右一为孙莹凯)
工作:不求轰轰烈烈 只求细水长流
孙莹凯毕业时与大部分应届生抱着同样的想法,希望在竞争激烈的社会得到公务员这个“金饭碗”,他参加了公务员和选调生的考试,但都没有考上,此时正好得知青岛市要招收大学生村官,就抱着试一试的心态去应聘,并被选聘作为青岛市第一届大学生村官。
“当时与大多数学生一样,对这个新出现的事物并不了解,也觉得大学生下村,就是将自己学的知识在农村普及,为村民谋利,做一番事业。但现实说明,这只是个相对理想化的想法。”他现在的职务是协助村干部统计社保医保资料和调节村民之间矛盾,偶尔还会被调到镇上帮忙。开始时他也遇上了不少麻烦,其中最突出的就是与村民交流。农民虽然大多朴实热情,但毕竟文化程度不高,在调解矛盾时一些不明就里的村民会说出一些不堪入耳的话语,孙莹凯觉得一开始非常不适应,这些在大学中甚少遇到。但一段时间后,与村民比较熟悉了,村民们也知道这是下层打基础的大学生村官,对他就热情许多。
不能如理想中的下基层大干一番事业,并不代表村官的工作是日复一日、庸庸碌碌的,除了这些日常工作,他会不断发掘新想法,寻求一个属于自己的更好的途径为村里谋利。他凭借自己的才识,为镇里创办了一个网站,几乎所有的策划和管理都靠他自己的力量完成,平时也会为村里编辑资料和发表文章,这些都为镇里招商引资带来不小的贡献。而他在在这个岗位上的工作也越来越投入与得心应手。他总结,作为一位大学生村官,其实不求到基层做什么大事业有什么大贡献,毕竟每个村都有其固有的经济模式,但他能做的就是竭尽所能为村民服务。
至于生活条件,孙莹凯表示初到镇上时非常难适应,条件不如城里是一方面,但最重要的是工作以外的时间几乎没有什么娱乐活动,“我大学时期是个活跃分子,刚来到这里时没人沟通感到内心非常孤单。”为了适应这里的环境孙莹凯花了不少时间。现在,进入工作的第二个年头,随着朋友增多,工作任务加大,他的生活也不断充实。
心得:村官不是公务员的跳板
就工作本身的性质考虑,大学生村官其实是个不错的选择,不仅锻炼了自身的心智而且待遇不差,孙莹凯认为青岛市对大学生村官是比较重视的,他们的收入与正式公务员水平相当。但大学生村官是否又是一个“金饭碗”呢?他表示自己的合同期限为三年,等到三年期满,组织会作何安排他也不清楚,何去何从他自己也有些担忧,目前只好一边紧张地准备一年半后的公务员考试一边希望组织到时会给自己一个好的答复。但这并不代表政府对对大学生村官是不负责的,他还向记者透露:即墨组织部正在与青岛技师学院合作,安排大学生村官定期参加培训,两年后可考取高级技师资格证。这样一来,两年后的孙莹凯已经积累了丰富的基层工作经验还手持高级技师资格证,即使面临自己二次就业也具有极大优势。
孙莹凯认为国家颁布新政策有一定道理,目前考公务员已经成了一种社会现象,这种政策是为了控制人们盲目考取公务员,可以调整社会的就业结构和人们的就业观念。“公务员考试很难,它不仅是座独木桥,更是根钢丝桥。”公务员的工作涉及百姓利益,让应届毕业生直接上岗有失稳妥,有基层工作经验才更能胜任此项工作。作为应届毕业生,除了准备公务员考试,还应做多方面考虑。“建议有做大学生村官意愿的应届生应首先明确自己的想法,而非将村官单单作为一个跳板。”
记者在采访水产学院某大四学生时,他认为竞选村官不应抱着过于功利的心态。同时,他表示并不担心上述选调生或村官被当地基层机关留下不能升职的问题, “据我了解选调生或村官的档案是统一归组织部管理的。”即使选调生和村官存在一定风险,但这位同学还是抱着乐观的态度,目前他正积极备考,准备参加本月底的选调生考试。
总结
不论何种职业,风险总是无可避免的,孙莹凯表示,即使考上选调生或村官也不代表今后可以顺利当上公务员,这其中并不存在所谓的“保送”,晋升也需要通过严格的考试,这与走向社会后的二次就业压力并无太大区别。“最重要的是明确自己真实的想法,如果考选调生或村官只是抱着随大流、走一步看一步的态度,或者只是把村官作为一份纯粹的工作和一个考取公务员的跳板,那就最好立即刹车,这种错误观念会让你内心产生巨大的落差,这只会使你受到现实沉重的打击。”
记者:向晨晖 肖力天 图片来源于受访者
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