【中国日报中文网】“三领三化”党建破“三链割裂”育人困局——中国海大管院研究生培养的实践密码
                          当教育链、创新链、人才链在研究生培养中彼此割裂,育人主体协同不足、创新价值传导断层、人才供给与产业需求错位,成为制约拔尖创新人才培养的核心症结。中国海洋大学管理学院作为教育部首批“三全育人”综合改革试点单位,依托软科中国排名前10%的工商管理学科优势,以党建为引擎,创新构建“教研育一体·思专创融合·科教产协同”育人体系,直击“三链割裂”难题,探索出一条党建与业务深度融合的育人新路径。一、党委统领制度化:融通教育链责任壁垒,夯实全员育人根基制度刚性驱动,育人责任贯通。制定《专业课育人管理办法》《育人工作考核办法》等制度,明确导师、辅导员、学生三方责任边界与协同要求,将育人绩效作为教师职称晋升硬性...
                        2025-08-25