本站讯 “重回母校，又想起自己在海大学习成长的四年。很荣幸在海大成为国防生群体中的一员，感谢母校给予我的成长经历，让我在部队找到‘用武之地’……”在2012年11月14日下午召开的中国海洋大学国防生工作十周年座谈会上毕业国防生代表唐国栋如是说。部队领导，海大党委书记于志刚、党委副书记张静，校长助理、党委办公室主任、校长办公室主任陈锐等出席会议。部队驻中国海洋大学选培办主任曲凤桐主持会议。
会上，武装部部长、国防生大队长李春雷就十年海大国防生培养工作做专题介绍。十年来，中国海洋大学累计招收选拔培养国防生1133名。已毕业分配部队的650名国防生中，60%已成长为技术骨干，80%以上立功受奖或被评为各类标兵，其中，2人荣立二等功，4人参加第11批中国海军赴亚丁湾索马里海域护航任务。
于志刚在讲话中指出，海大的国防生培养工作具有两个显著特点：一是规范扎实，工作成效十分显著。学校始终着眼海军人才要求，紧紧围绕国防生培养目标和各项任务，紧密结合学校和国防生实际，实事求是地开展工作，规范扎实地贯彻落实各项培养要求，国防生素质不断提升。二是勇于创新，所取得的经验具有很好的示范性。学校在国防生工作中注重调查研究，善于总结规律，找准了工作中存在的主要问题，抓住了提高培养质量的一些关键环节，用创新的方法解决存在的困难和问题，取得了很多好的经验（如在全国高校率先实现由国防生独立承担新生军训任务、国防生双导师制等工作）。
于志刚对今后进一步加强国防生工作提出三点意见：一是要把培育当代革命军人核心价值观作为国防生工作的首要任务。要针对国防生思想实际，着重打牢思想基础，要坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装国防生，持续培育当代革命军人核心价值观，确保全体国防生理想信念坚定、价值追求端正、思想道德纯洁。二是要把培养具有全球视野、胜任信息化条件下作战任务的高素质创新型军事人才作为国防生工作的核心目标。要紧密结合国防生实际，着眼部队对高素质创新型军事人才的新要求，认真研究高等教育规律和军事人才培养规律，深入把握军事人才的知识结构和专业素养要求，积极探索与之相适应的人才培养模式，努力使国防生既达到当代大学生的合格标准，又要凸现当代军人的最新要求。并放眼全球、着眼未来，培养学员的战略思维能力、创新发展能力，为具有全球视野、胜任信息化条件下作战任务的高素质创新型军事人才的成长奠定坚实的基础。三是要把紧密联系海军实际、不断创新发展作为提高国防生培养质量的根本途径。必须拓宽视野，超前谋划，在知识结构、培养目标、生长模式等方面大胆探索，为国防和军队现代化储备一批精通政治经济和高技术、创新发展能力强、善于战略谋划和组织体系作战的多样化未来军事人才。
部队领导在讲话中对中国海洋大学十年来坚持为部队选拔培养优秀人才表示感谢，并指出，依托国民教育培养高素质创新型军事人才，是党中央、国务院、中央军委着眼军队现代化建设需要做出的重大决定，是科技强军、人才兴军的必由之路。在2002年，中国海洋大学积极响应号召，率先开始了军民融合培养人才的实践探索。十年来，在国防生培养工作中勇于创新，形成了许多有特色、有价值、有影响的国防人才培养模式，为部队培养了一批立志献身国防、军政素质过硬的高素质创新型军事人才。部队领导希望，在适应新形势下国防建设对大批高素质信息化人才、指挥人才、专业人才需要的过程中中国海洋大学与部队共同担负起认识海洋、开发海洋、保卫海权的历史使命，在国防生培养工作中再创新绩。
会上，还举行了国防生双导师聘任仪式，其中学校导师14位，部队导师18位，于志刚书记和部队领导为受聘导师颁发了聘书。受聘国防生导师代表在发言中表示：“导师是一个光荣而神圣的称谓，也是一份责任，一种使命，我们一定不辜负领导的重托和学生的期望，尽己所能，积极探索人才培养的规律，为海大的国防生培养工作做出自己的贡献”。在座谈交流阶段，历任选培办主任、承担国防生培养任务的学院负责人代表、毕业国防生代表、在校国防生代表分别做了发言。发言中，大家回忆了部队和学校联合培养国防生走过的不平凡历程，抒发了对十年育人成果的欣喜之情及部队和学校的感激之情，表达了进一步做好国防生培养工作献身国防的决心和信心。
会后，部分参会人员参观了海权博物馆和国防生宿舍。中国海洋大学有关职能部处负责人，参与国防生培养工作的学院负责人，教师代表以及在校国防生代表参加了座谈会。
文/图：冯文波
仪式上聘任了32位国防生导师
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