本站讯 “海洋文化与海大文化的内涵与表述”、“做好本科教学评估工作的有效途径”、“海大的发展战略机遇集中在哪些方面？我们应如何抓住和利用好战略机遇？”、“实现管理重心下移可能出现的问题与应对措施”等这些事关学校发展大局、亟待给予破解的重大命题，在2月25日至27日学校召开的“崂山会议”上碰撞出闪光的思想火花，形成了基本共识。校党政领导冯瑞龙、吴德星、李耀臻、于宜法、于志刚、刘贵聚、翟世奎、董双林、张静，校长助理、工会主席徐天真，校长助理徐国君出席会议。
会议提出了海洋文化与海大文化的内涵与表述的原则、思路及初步方案供师生讨论；提出了成立迎评指挥部、再宣传再发动等12项推动本科教学评估工作的有力举措；研讨了学校面临的宏、微观机遇及实施人本、开放、稳步扩张、质量、特色、资源管理、国际化等7大战略的可行性；探讨了以校内人事分配制度改革为切入点，实现管理重心下移及可能出现的问题与应对措施。与会者为谋划学校发展，促进高水平特色大学建设踊跃发言，气氛热烈。
党委书记冯瑞龙、校长吴德星对会议的组织形式给予充分肯定，对会议取得的成果给予高度评价，对学校下一步抢抓机遇、深化改革、加快发展充满信心。他们强调，做好本科教学评估工作是2007年学校十项重点工作中的重中之重，新学期一开学就要加大力度，进一步动员全校师生投入到迎评促建工作中，全面夯实我校人才培养质量的厚重基础；实现管理重心下移是学校发展的大势所趋，要积极稳妥地推进，加强学校宏观管理，发挥院系的主体作用，充分调动教职工的积极性和主动性，使学校的整体办学效能得到切实的提高；要发动广大师生进一步开展对海大文化特质的凝练与表述，提炼海大文化的精髓，激励海大人拼搏进取，再创辉煌；各级领导干部在管理工作中要实现“三个转变”，即由策略管理向战略管理转变，由重量的管理向重质的管理转变，由经验管理向科学管理转变，努力实现学校管理水平的提高。
会议学习讨论了科技部部长徐冠华、教育部部长周济等在有关会议上的讲话精神，围绕“管理•质量•特色”会议主题以及四个专题，开展了分组讨论、大会交流、专题报告、总结讲评等，达到了启迪智慧，规划未来的目的。
学校有关职能部门主要负责人，学部、院系党政负责人参加了会议。
“崂山会议”发起于1999年8月，今年是第十四次。“崂山会议”以“启迪智慧，谋划发展”为宗旨，以扩大的党政联席会形式集中深入研讨学校改革与发展的重大问题，为推动学校抢抓机遇、加快发展产生了积极的作用，在学校发展史上具有重要地位。
党委书记冯瑞龙、校长吴德星在崂山会议上
文：王宣民 图：刘邦华
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