本站讯 为深入贯彻教育部关于开展“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动的部署要求，积极构建校企协同育人机制，促进毕业生高质量充分就业，6月23日，外国语学院党委副书记、副院长戴淑妮带队赴海信集团开展访企拓岗专项交流。学院德语系主任杨帆、辅导员王婕妤及学生代表一同参加活动。
海信集团全球营销中心人资行政部总经理杨硕、中国区人资行政部总经理王苗及相关业务负责人热情接待学院一行。双方围绕产教融合背景下人才培养模式创新、毕业生招聘需求对接及学生实践能力提升等内容进行了深入交流。
交流期间，学院团队参观海信智能展厅，全面了解企业发展历程，直观感受企业在显示技术、人工智能等领域的创新成果与应用实践。
座谈会上，杨硕介绍了海信海外市场布局、外语类人才岗位需求、能力素养要求，以及新员工培养体系与职业发展路径，并结合招聘实际，为学院毕业生求职择业提供针对性指导建议。
戴淑妮结合学院实际，介绍了学院学科建设布局以及2026届、2027届毕业生的专业分布和能力素养。她表示，学院始终将毕业生就业作为人才培养的重要环节，希望通过建立常态化校企沟通机制，推动人才培养更加贴近产业需求，切实提升学生岗位胜任力，实现学院人才培养与企业用人需求的良性互动。
互动环节中，学生代表围绕岗位工作内容、招聘标准、职业发展空间等问题积极提问，企业方结合真实招聘案例逐一解答，并建议在校学生深耕专业基础，主动提升跨学科应用、实践实操与复杂问题解决能力。
此次走访进一步夯实了学院与优质企业的合作基础，为后续校企协同育人、学生实习实践、就业岗位拓展等方面合作搭建了良好平台。下一步，外国语学院将持续深耕访企拓岗工作，主动对接优质企业资源，深化校企深度合作，全方位提升毕业生就业质量。
文：王婕妤
编辑：卢诗
责任编辑：赵奚赟
