就业2009：树立科学就业观，积极应对“就业荒期”

    据教育部的统计，2008年，全国普通高校毕业生达559万人，比2007年增加64万人。而全国高校毕业生总量压力还将继续增加，2009年高校毕业生规模达到611万人，比2008年增加52万人。还有100多万去年没有就业的大学生，加之金融危机导致部分企业发展失利，求职人数的激增、经济增长的放缓，使得今年中国应届毕业生在就业问题上面临着前所未有的难题。
 
    我校在采取各方面有力措施积极应对解决就业难题的同时，出台多项政策，并联合青岛其他各相关部门开展了多场就业招聘会，积极贯彻落实党的十七大提出的“积极做好高校毕业生就业工作”要求，有力地缓解了当前经济危机不利形势下的就业压力。

    针对当前我校毕业生情况，本站记者对我校毕业生就业率、创业率、考研率、出国率等抽样调查。并就目前实际情况，对有关专家、老师及部分同学进行采访，分析在经济危机影响下，大学生应该如何正确应对“就业荒期”、如何实现成功就业等难题。

形势：金融危机，就业更难

    从我校的研究生招生情况来看，2007年录取的博士、硕士研究生共计1946人，招生总规模较2006年增长5.8%。2008年为2049人，总规模较2007年增长5.3%。而2009年预计招收硕士研究生1720人，招生计划比2008年增长了30多人。而就业形势却不容乐观，扩招研究生可以说是在经济萧条的背景下政府采取的一项缓解就业压力的政策。

    We are the world——外籍老师与来华留学生谈金融危机与大学生就业

    当前经济危机的严峻形势下，金融危机波及全球，那些远道而来中国工作、求学的国际友人又是怎么看待经济危机给人们带来的影响呢？留学生对今后的就业问题又有什么看法呢？为此，本站记者对来自美国普罗沃杨百翰大学英语系外教老师Jill Taylor和水产养殖2007韩国留学生金旻禹进行了专访。
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    宁要都市一张床，不要西部一套房——金融危机形势下农村大学生就业难在何处？

    时事多艰，08、09两年就业压力空前，而农村大学生就业难更成为全国上下关注的热点问题。在今年全国610多万大学毕业生中，有15％至17%(约100万)来自于农村家庭。按今年应届大学生40%的就业率计算，将有60万农村家庭大学生难以找到工作。虽然这一问题既牵涉农村社会，又影响城市社会，党和国家也一直高度重视，但大多时候我们也不得不感慨：大学生就业难，农村大学生就业更难!
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政策：积极应对“荒期”，稳抓就业工作

    为应对经济危机中严峻的就业形势，我校推出了各项政策，促进高校毕业生就业。包括完善毕业生就业工作制度建设；积极开拓就业市场，进一步加强毕业生就业工作信息化建设；广泛建立就业实习基地，努力提高就业能力；积极引导、大力推进毕业生面向基层、面向中西部地区就业；开展创业教育，以社会需求为依据，推动学校教学改革的进一步深化等。

    寒冬就业 政策透视助你成行

    每一个未就业毕业生都有一名教师专门指导。教师要对毕业生开展“一对一”咨询和帮扶：摸清毕业生基本情况；熟悉了解国家、省市、学校有关高校毕业生就业相关政策精神；积极引导和鼓励毕业生面向基层、面向中西部地区就业；利用本身的人脉和信息为毕业生争取更多的就业机会；指导毕业生做好就业心理调适，鼓励毕业生积极出击，抓住机会，果断签约。通过定期与毕业生交流，关心毕业生的就业进展，指导毕业生克服困难，顺利就业。
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    目前毕业生有大量在国内企业就业的趋势，并且眼光有所放低，经济危机浪潮下，在国内企业就业情况比较好；在国家鼓励大学生自主创业的大趋势下，自主创业比例加大，自主创业享受国家提供的各项优惠政策同时也提供了部分就业机会。

【中国海洋大学学生自主创业成功案例】

郭泰麟：海大毕业生郭泰麟创业故事
裴立松：海大毕业生韩国开店 年收入20万
丛跃：海大学生“CEO”丛跃
乔玮、屈平：海大毕业生 创业送外卖

应聘： 厚积薄发，展示自我

    3月17日，中国海洋大学2009·第二届“鹏程”校园招聘月活动在中国青岛人力资源市场启动。本次活动由中国海洋大学主办，青岛市公共就业服务机构、行业协会、人力资源中介组织共同参与。本次校园招聘活动月采取系列专场招聘会的形式，首场是与青岛市劳动与社会保障局就业服务中心人力资源市场共同主办的中国海洋大学2009届毕业生春季招聘会。在为期一个月的活动过程中将举办8场中型专场招聘会，共提供需求岗位数千个，20000余人次参会应聘。处在就业浪潮风口浪尖的毕业生们又该如何把握这些来之不易的机会呢？记者就此采访了部分招聘企业用人单位及我校专家。

    应聘:展示最好的自己

    对大学生来说，在大学四年的学习之后，怎样在应聘时充分得展示自己，实现成功就业呢？记者就此采访了部分来我校招聘企业单位及管理学院蔡礼彬教授。蔡老师结合对众多大学毕业生和职业白领的咨询经验，认为如果大学生能在简历的书写、个人能力的展示、应聘细节、证书储备几方面做好，那么，他已经迈出成功求职的第一步。
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    求职：厚积薄发，切勿舍本逐末

    青岛天德商标公司（日资企业）总经理河原：“专业技能是基础，没有这个基础，其它都是空谈。”反观有些同学厌烦自己的专业，不在专业知识上下功夫，这是否是一种舍本逐末？当和招聘者面谈的时候，如果对专业知识不熟悉，回答一些空话、套话自然不会受到招聘者的青睐，吃“闭门羹”也就不足为奇。
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就业：拓宽渠道，转变心态

     就业难，难在何处？在薪金待遇、工作环境、专业对口等多重因素影响下，想要找到一个理想的工作殊非易事。那么我们又该如何正确看待和解决“就业难”这座大山？

    成功就业需转变传统就业观念 

    面对重重困难，该如何打破大学生就业难的魔咒？树立正确的就业观念是根本。观念变了，才有行动的改变；而国家各种优惠政策的出台也催化了大学生就业观的改变。同时，自主创业作为缓解就业压力的有效途径也被国家和社会大力提倡。这些改变和动向，有力地拓宽了大学生就业渠道，为有就业困难的大学生提供了有效的解决办法。
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    城市大不等于就业好

    管理学院团党支副书记于杰：“从主观方面讲，不少大学生在潜意识中存在一种对大城市的迷信心理，将大城市的优势过度放大，而对其缺点却认识不足。”
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    校园代理预演就业

    校园代理工作让在校大学生在走向社会之前就能够比较全面地感受社会这个大舞台，从而能激发和促进自身素质的提升。同时，校园代理也是企业重要的销售渠道之一，企业通过招聘校园代理减少了流通渠道，也降低了运营成本，这对大学生和企业来说是一个“双赢”的过程。
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    处在经济危机时期的大学毕业生和各教育工作者都会发现，我们所面临的时代是一个快速变革的时代。面对不断变化的新形势，要多方面加强展开就业指导工作，以创新的思路不断加强和改进大学毕业生就业指导和服务工作，积极引导毕业生突破传统的就业观念的束缚，树立与时俱进的就业观，进一步拓宽就业渠道，自觉树立自主创业的思想观念，主动到基层就业。努力实现多渠道、多形式的科学择业，积极创业，才能度过“就业荒期”。

记者：何小佳   摄影：观海听涛    部分图片来自互联网