评估专家郑少南教授（右四）走访用人单位国家海洋局北海分局
本站讯 10月11日上午，本科教学工作水平评估专家组成员郑少南教授和陈平教授在学生工作处处长王明泉等有关人员的陪同下分别走访了用人单位国家海洋局北海分局和青岛朗讯公司，并在那里与用人单位的领导及我校校友进行座谈，了解用人单位对我校毕业生的评价。
国家海洋局北海分局党委副书记李东旭、北海环境监测中心主任高振会、书记姜锡仁等热情接待了郑少南教授一行。李东旭在欢迎辞中指出，国家海洋局北海分局从建局到现在，每一步的发展都与海大密不可分，海大是海洋局主要人才来源，近年来我国海洋事业发展迅速，用人需求大，海大为国家海洋局北海分局的人才建设、业务发展提供了强有力的支持和保障。
高振会、姜锡仁等从毕业生的基本知识、实践技能、工作态度、敬业精神等方面介绍了海大毕业生在各自工作岗位的情况，他们认为：海大毕业生品质好，能吃苦，责任心强，作风朴实，工作踏实，态度务实，在很多重大课题及任务中发挥了中坚作用；海大毕业生既有较深的理论基础，又有较强的动手能力，能够学以致用，创新能力强。由于专业对口，海大毕业生的适应能力强，基本功扎实，综合素质高，能承担多方面的任务。此外，在长期的教学与实践合作中，海大的智力资源成为北海分局攻克技术难关的坚强后盾。
李东旭还对学校学科建设提出建议，希望学校在公共学科建设上能够更加突出海洋特色，使海大非海洋类专业毕业生更加凸显竞争优势。
在青岛朗讯公司研发部，陈平教授与青岛朗讯高级副总裁兰芳、研发部高级总监明磊、主管人力资源副总裁张为波及我校近十名毕业生进行座谈。兰芳首先简要介绍了青岛朗讯公司的发展状况。据介绍，青岛朗讯1300余名正式员工来自90多所高校，其中海大毕业生有150余名，占12%，是所有院校中最多的，他们在学习深度、学业水平及综合素质方面表现出突出的竞争能力。海大的毕业生自我定位的能力也越来越强，越来越能适应市场对人才的需要。明显的竞争优势使他们迅速成为公司的骨干，目前海大毕业生在朗讯的高级工程师中占11%，中级工程师占14%，中层以上管理干部也有10%毕业于海大。扎实的基础知识、独立的工作能力及突出的外语水平给公司高层尤其美国总部高层领导留下了深刻的印象。
在青岛朗讯公司的介绍结束之后，各位校友向陈平教授汇报了各自的学习、工作等情况，朴实的话语中饱含着对母校的真挚情感。陈平教授就我校毕业生工作状况、人才培养、课程体系设置等方面与校友们进行了进一步的交流。
座谈会气氛轻松活跃，专家们对我校经常与用人单位沟通的做法表示赞同。
文：唐捷 图：谷强
评估专家陈平教授（右三）走访用人单位青岛朗讯公司
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