本站讯 9月2日上午，学校在逸夫馆多功能厅召开教师干部大会，党委书记冯瑞龙传达了教育部党组书记、部长周济8月22日来我校考察时的重要讲话，并就学校党委今后的重点工作做了部署。校长吴德星在大会讲话中总结了上一届行政领导班子在党委的领导下三年来所取得的成绩，并阐明了新一届行政领导班子的指导思想、主要任务和任期目标。
冯瑞龙书记在传达周济部长的讲话时说，周济部长的讲话对于海大的事业发展和党建工作都具有重要的指导意义，讲话带给了我们重要的教育、科技信息，指出了高校下一步跨越式发展的突破口，强调了领导班子思想政治建设的重要性，也进一步指明了高校党员先进性教育的主要任务。周济部长要求我们抢抓机遇，乘势而上，积极参加到创建国家创新体系、建设创新型国家的伟大历史进程中去。
冯瑞龙强调，当前海大的改革和发展再次进入一个重要的战略机遇期。“创建国家创新体系、建设创新型国家”和建设“海洋强国”的历史性机遇在召唤着我们。我们要实现新的跨越，必须抓住这个战略机遇。在这样一个发展的关键期，学校党委要认真思考和回答三个全局性的问题，那就是学校发展的方向、目标和保障。
冯瑞龙指出，学校发展的方向，一是要坚持社会主义办学方向这个大方向，二是要坚持以国家需求和社会发展、特别是地方经济建设需求为导向；学校当前的发展目标，仍然应该坚定不移地锁定高水平特色大学建设目标，但要进一步明确高水平特色大学的内涵和建设高水平特色大学的各项指标体系，使目标更加明确；事业发展的保障，仍然是强有力的思想政治工作，而当前的思想政治工作要密切结合党员先进性教育，切实解决群众关心的问题，抓住这个机遇，把思想政治工作推向深入。
冯瑞龙强调，海大的发展有四条重要的历史经验：一是一心一意谋发展，二是团结一致抓机遇，三是坚定不移重特色，四是千方百计求支持。这四点是海大过去若干年事业发展取得成功的重要经验，值得我们长期坚持和发扬下去。在此基础上，还应该增加两条，那就是：与时俱进求创新和扎扎实实抓落实。只要坚持这样六条工作原则，我们的事业一定会实现快速、持续、健康发展。
冯瑞龙指出，学校党委下一步的工作思路是：坚持以“三个代表”重要思想为指导，以国家需求和社会发展为导向，以“985工程”二期和“十一五”“211工程”建设为主要任务，以国家海洋科学中心和崂山新校区建设启用为契机，以强有力的党建思想政治工作为保障，密切围绕高校三大任务，抢抓机遇，开拓创新，努力提高校级领导班子的治校能力和中基层班子、干部队伍的执行力，办好人民满意的教育，努力实现学校做强做大的战略目标。
学校党委在今后一段时间要重点做好五方面的工作：一是坚持用科学发展观统领学校各项工作，紧紧抓住发展第一要务，抢抓国家创新体系建设的机遇，促进学校事业快速持续健康发展。其中，我们要坚定不移地推进青岛国家海洋科研中心的建设，扎实推进“985工程”二期和“十一五”“211工程”，进一步完善科技战略的调整，切实为地方经济建设服务，从提高学校教育教学水平、提高人才培养质量的高度，认真做好迎接国家本科教学评优检查的准备工作，通过“再学习、再思考、再规划”，编制好学校“十一五”发展计划，完善学校三个重要规划，制定新的科技发展规划和高新技术产业发展规划。二是贯彻落实学校党建会议精神，切实加强校院两级领导班子的思想政治建设，加强干部队伍建设，增强执行力，提高管理水平。三是以“三个代表”重要思想为指导，扎实推进保持共产党员先进行教育活动。四是认真贯彻落实中央16号文件精神，加强和改进大学生思想政治教育。五是认真贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，搞好党风廉政建设。
吴德星校长在讲话中简要总结了上一届行政领导集体三年来所取得的主要成就；系统分析了中国高等教育和中国海洋大学当前所面临的主要问题；紧密结合海大的重大发展机遇，明确提出了新一届行政领导班子的指导思想、工作原则、主要任务和任职目标。
吴德星说，中国海洋大学经过前一阶段的发展取得了令人瞩目的成绩。制定了三个重要发展规划，确定了校训，明确了学校的发展目标和建设思路，取得了一系列的成就。在学科建设方面，国家重点学科、博士后流动站、博士点、硕士点、本科专业数量和质量上都有较大幅度的提高；在人才培养方面，科学研究，人文社科等方面都有长足的发展，为海大的健康、持续、稳定发展奠定了良好的基础。
吴德星说，我们应当看到当前中国的高等教育还存在着一些阻碍其发展的问题。比如：优质高等教育资源的供给严重不足与人民大众对高等教育的需求强烈之间的需求性矛盾问题；高等学校管理成本居高不下，决策与执行存在着阻隔的融通性矛盾问题；高校近期利益与长远发展的协调性矛盾等问题。把握好这些矛盾将为海大的发展指明前进的方向。
吴德星强调，新一届行政领导班子的指导思想是把学校的高水平特色大学建设融入到国家创新型体系的建设当中去。落实这一指导思想，要把握以下四个方面的基本工作原则。一是要立足根本，着眼未来。人才培养、科学研究、社会服务是高等学校的三大职能，而人才培养是立足之根本，要培养大批的创新型人才。二是要抓住机遇，乘势而上。创新型国家、创新型体系建设这是我们必须要抓的重要机遇。周济部长强调，中国海洋大学的中心工作应该围绕国家海洋科学研究中心来进行，抓住机遇强化自主创新。三是坚定不移地发展海洋大学的特色。以特色带动综合，不断深化，不断延伸。特色就是生命力，就是竞争力。四是寻求多方的支持，打造自我发展的能力，实现学校健康、持续、稳定的发展。通过共建、自主创新，实现海大引领国家海洋未来的抱负。
吴德星说，新一届行政领导班子的主要的工作任务：一是传承和丰富学校的优秀传统，深化和拓展海大的事业发展，进一步强化建设海大文化，凝炼和深化海大精神。优秀的海大传统文化应该和物质建设有相融性，以精神和物质的结合来推动学校的事业发展。二是按照周济部长“再学习、再思考、再规划”的指示，结合当前国家创新体系建设和即将实施的“国家中长期科技发展规划”，做好我校三个重要规划的再修改，再完善。在完善的同时，要制定我们学校的科技发展规划，高新技术产业发展规划，修订我们的事业发展规划。在规划的指导下，有效组织力量，配置资源，稳步推进各项工作。三是以国家的创新体系为我们的目标，结合三个规划，完善金字塔体系，强化平台和基地建设，带动“985工程”二期、“十一五”“211工程”建设。我们将全力以赴实现青岛国家海洋中心国家实验室的建设目标。
在谈到师资队伍建设时，吴德星说，师资队伍建设是学校的主体建设，目前学校在某些学科领域的硬件条件已经具有相当实力，但学校的师资队伍建设尚显不足，今后要进一步推动创新团队的建设，引进高水平人才来充实学校的师资力量。在谈到人才培养工作时，吴德星说，海洋大学的学生要有“海”味，非海洋类专业的学生要在学好本专业的同时，掌握必要的海洋学科知识。吴德星校长还就研究生院建设、学校科研工作的提升、高新产业技术的良性循环机制的形成、迎接2007年本科教学评估、提高学校的国际竞争力、加快崂山校区建设、打造校级财力等方面的具体工作做了阐述和部署。
吴德星强调，要实现学校的发展目标，学校各级机构必须强化经营理念。按照成本均衡，资源优化配置的原则，实现学校办学效益的最大化。必须倡导节约观念。节流就是增收，缓解学校发展中的财力压力。必须切实提高执行力，要落实到每个部门、每个人和每个操作环节。在当前，提高执行力不是一个理论问题，而是一个实践问题。简单的说，提高执行力就是要按时、保质、保量完成工作任务；就是明确一套有效的规范和制度，逐步实现标准化和结构化的工作流程；就是做正确的事、选正确的人、以正确的方式做；提高执行力就是从现在做起、从我做起。
吴德星指出，新一届行政领导班子的任期目标是到2009年，我校本科生规模达到1万5千人，研究生规模达到6000人，生师比控制在16:1左右，引进足量的师资，形成特色鲜明的较完善的管理制度，有2-3个实验室或基地成为国家创新体系中的主要节点，初步建成我校科技创新和人文社会科学创新的自主创新基地，我校在国际相关领域的影响力有明显提升，为国家和地方、行业科技服务的能力有明显提高，年度科研经费应该超过1.8个亿，学校自我发展财力力争达到1个亿。全面实现学校第八次党代会确定的发展目标。
学校党政领导李耀臻、于宜法、于志刚、翟世奎、董双林、张静、刘贵聚，工会主席王庆仁出席会议。全校副处级以上干部，学部、各院（系）正副院长（主任）、各系主任、A岗教授，各民主党派基层组织负责人，机关各部处室科级以上干部参加会议。
记者：李华昌 摄影：刘邦华
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