“十四五”时期，中国海洋大学外国语学院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实习近平总书记给学校全体师生重要回信精神和全国教育大会精神，认真贯彻落实学校第十一次党代会战略部署，立足外语学科特色，聚焦国家战略需求，大力培养有家国情怀、有全球视野、有专业本领的复合型高端外语人才，各项事业取得突破性进展，为推进学校世界一流大学建设和积极服务国家高水平对外开放大局作出了积极贡献。
一、党建引领把牢方向，固本强基护航发展
学院党委将党的建设贯穿事业发展全过程，强化党组织政治功能与组织功能，为学院事业高质量发展提供坚强政治保障。
强化政治建设，把准发展航向。将政治建设置于首位，严格落实“三重一大”制度，修订党委会、党政联席会议事规则，构建科学民主的决策体系。常态化开展“书记面对面”“院长下午茶”“青年教师座谈会”“统战人士座谈会”等活动，密切联系师生、解决急难愁盼，凝聚干事合力。领导班子履行“一岗双责”，坚决贯彻党中央和学校党委部署，为事业发展和落实立德树人根本任务锚定方向。
赴西柏坡开展党性教育活动
深化思想建设，筑牢信仰之基。严格落实“第一议题”制度，扎实开展党内集中教育，实现学习教育制度化、常态化。打造“语鉴中国”党建工作品牌，创新开设“碧海红船”“双语热词”等学院公众号专栏，制作微党课和专题视频获省三等奖、校一等奖，组织师生赴西柏坡等红色教育基地开展党性教育，引导师生坚定理想信念，筑牢思想根基。
加强组织建设，夯实战斗堡垒。完成学院党委、行政及系部班子换届，学院党委入选并顺利完成山东省第三批党建工作标杆院系培育创建工作，英语系教工党支部书记工作室获评第二批学校“双带头人”教师党支部书记工作室并成功完成建设验收。“十四五”期间发展党员660名，3人次获学校“优秀党务工作者”称号，17人获“优秀共产党员”称号。
从严管党治党，营造清风正气。扛起全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活，班子和系部党员干部签订全面从严治党责任书，推动全面从严治党向基层延伸。健全监督机制，在学院网站设立师德师风监督平台，严格落实师德第一标准，选树先进典型，营造风清气正的育人环境，为人才培育保驾护航。
二、立德树人守正创新，培根铸魂启智润心
学院深入落实立德树人根本任务，以培育复合型高端外语人才为目标，深化教学改革、强化思政育人，全面提升人才培养质量，成效显著。
学生周玫含获文苑奖学金、优秀学生标兵
筑牢思政根基，厚植家国情怀。成立外语课程思政中心，牵头成立青岛市高校外语课程思政联盟，推动思政与专业教育深度融合，打造课程思政示范课。举办“用英语讲中国故事”等特色活动，相关微党课作品在全国平台展播，引导学生厚植家国情怀、坚定文化自信。积极推进“一站式”学生社区建设，打造集思想教育、师生交流、生活服务于一体的“语·翼”学生社区共享空间，切实提升思政育人实效性和覆盖面。
学院教改成果荣获国家级教学成果奖二等奖、课程获评国家级一流本科课程
夯实教学资源，筑牢育人根基。学院英语、日语、朝鲜语3个专业入选国家级一流本科专业，法语、德语2个专业入选省级一流专业。“基于价值引领的外语学科‘五协同’育人模式创新与实践”先后荣获第九届山东省教学成果一等奖、2022年高等教育（研究生）国家级教学成果二等奖；6门课程分别入选国家、省级一流本科课程。出版教材13部，其中1部获批教育部新时代高校哲学社会科学原创性教材，1部获全国教材建设奖（高等教育类），2部获评省级一流教材。
加强国际交流，提升办学水平。与美国、英国、日本、韩国、法国、德国等国家或地区30余所知名高校建立了广泛深入的友好合作关系。以高水平交换项目、留学项目、国际双学位项目为重点，积极拓展与世界一流大学、科研机构的学术交流，学院长期赴外交流学生数量位居学校前列，累计开设国际前沿课程20余门次。学院师生在世界应用语言学大会、国际会话分析大会等本学科高水平国际学术会议上作报告20余场次，学院国际学术影响力持续提升。
学生作为志愿者参加第五届跨国公司领导人青岛峰会
强化实践创新，提升综合素养。与15家单位共建实习实训基地，组织学生参与“上合组织成员国元首理事会”等重大外事志愿服务和“推普助力乡村振兴”活动，60余项实践成果被主流媒体报道，实践队获教育部、共青团中央联合表扬。各语种学生参加国家级、省市竞赛获奖200余项，专业本领和综合素养显著提升。构建“1+5”立体化就业指导体系，扎实开展“访企拓岗”行动，毕业去向落实率和就业质量持续提升。50余名校友任职于国家部委、国际组织，近30名校友在知名高校任教，彰显复合型高端外语人才培育成效。
三、学科深耕强化内涵，提质增效勇开新局
学院强化顶层设计，以内涵式高质量发展为主题，优化学科布局、强化科研创新，推动学科实力稳步提升，为复合型高端外语人才培养提供坚实学科支撑。
召开外国语言文学学科发展专家咨询会
深耕学科建设，增强发展动能。系统谋划学科发展思路和学科建设着力点，召开外国语学院学科发展专家咨询会，外国语言文学一级学科实力持续跃升，构建起“本-硕-博”完整培养体系。获批外国语言文学博士后流动站，入选山东省高水平优势特色学科。
成立语言研究实验中心
抓实内涵建设，完善学科体系。优化学科布局，深耕外国语言学及应用语言学、翻译学、外国文学、区域国别研究等方向，聘请3名学界知名学者担任学科发展顾问。完善学科平台，与中国外文局、北京搜狗集团等共建实践基地和联合实验室，构建“外语+AI”融合发展新生态。搭建实验平台，整合二语习得跨学科研究实验室（入选首批山东省高等学校文科实验室A类）、虚拟现实实验室、模拟联合国实验室等资源，建成语言研究实验中心，与中国外文局翻译院共建“海洋翻译与国际传播实践基地”，持续提升平台育人质效。
举办第十八届全国英语类专业院长/系主任高级论坛
聚焦科研创新，彰显责任担当。“十四五”期间，主持国家社科基金项目25项、教育部人文社科项目15项，科研总经费达1457万元。师生发表高水平论文277篇，出版专著10余部，获省部级及厅局级奖励20余项，9位教师入选“中国知网高被引学者”，其中“TOP1%”学者数位居全国外语研究机构前列；举办“第二届东亚语用学国际研讨会”等国际学术研讨会4场、专题研讨会50场，邀请国内外专家讲学400余场，营造浓厚学术氛围，助力人才科研能力提升。
举办国际学术研讨会
四、队伍建设夯实支撑，引育并举强师兴院
学院坚持人才强院战略，实施“引育并举”策略，聚焦师德师风、高端引才、青年培育，优化师资结构、提升师资水平，为人才培育提供坚实支撑。
杨连瑞教授荣获“2022年度山东省教书育人楷模”称号
坚守师德底线，涵养育人新风。将师德师风建设放在首位，开展“年度党内先进表彰大会”“师德先锋表彰大会”“荣休仪式”等活动，形成了良好示范引领。制定“师德先进”评选办法，已累计评选三届“师德先锋”“师德先进个人”。大力弘扬教育家精神，选树先进典型，杨连瑞教授获评2022年度山东省教书育人楷模、学校“最美教师”，王慧敏教授获评学校“最美教师”，外国语言学及应用语言学教师团队入选第三批“山东省高校黄大年式教师团队”，形成优良育人风尚。
外国语言学及应用语言学教师团队入选第三批“山东省高校黄大年式教师团队”
精准引才纳贤，优化队伍结构。累计引进专任教师18人，其中“繁荣人才工程”特聘教授3人、“青年英才工程”3人、博士及师资博士后15人；引进“绿卡人才”特聘教授6人，聘任兼职教授4人，常驻外籍教师年均约15人，师资年龄、学历、学缘结构持续优化，形成了一支教学水平高、科研实力强、发展潜力大的师资队伍。
举办师德先进表彰大会和荣休仪式
精心培育赋能，搭建成长平台。实施青年教师导航计划，建立三级教学督导制度，完善“引育留用”全链条机制，支持教师学习培训，开展“蓝色梦想铸师魂，强国征程谱华章”主题国情研修活动等。实施海外名师计划，6位全球前2%语言科学家在校任教，助力教师教学科研能力提升，为人才培育提供优质师资保障。教师队伍中涌现出全国教材建设先进个人、山东省教书育人楷模等先进典型。
五、积极响应国家战略，开放办学赋能发展
深耕海洋特色，构建话语体系。与中国外文局翻译院合作共建“海洋翻译与国际传播实践基地”，与青岛市共建新型智库“国家翻译协同创新中心”，紧扣建设海洋强国、文化强国，开展系统性的涉海翻译与国际传播研究。牵头建设“涉海术语标准化平台”，打造国家涉海多领域术语库，覆盖海洋法律、经济、药物多个方向，推动中国海洋领域术语的规范化，为构建融通中外的“中国海洋话语体系”贡献外语专业智慧。
共建海洋翻译与国际传播实践基地
拥抱科技前沿，赋能社会发展。积极响应国家创新驱动发展战略，探索“语言学与人工智能（AI）”深度融合，与地方医疗机构共建“语言认知康复与医患沟通研究中心”，与人工智能企业联合创办“会话科学联合实验室”，加强与新能源汽车龙头企业等的合作，围绕智能诊疗对话系统、车载人机交互界面等开展联合攻关，引领语言服务的未来变革，开创人文与科技协同发展的新格局，为区域产业发展注入新动能。
回望“十四五”，硕果累累；展望“十五五”，使命在肩。外国语学院将坚持以习近平总书记重要回信精神为指引，聚焦国家战略需求，全面落实立德树人根本任务，以高质量发展为主题，发挥外语学科特色优势，在服务高水平对外开放的新征程上奋力谱写学院高质量发展的崭新篇章。
编辑：冯文波
责任编辑：刘莅
