本站讯 6月17日，学校立德树人机制综合改革试点院系建设推进会在管理学院召开。副校长王雪鹏出席会议。
王雪鹏充分肯定了管理学院自入选教育强国建设三年行动计划立德树人机制综合改革试点院系以来取得的阶段性成效。他强调，立德树人机制综合改革是实施新时代立德树人工程的重要内容，以试点为牵引强化工作创新是探索优化完善新时代立德树人机制的重要路径。要深刻领会新时代立德树人工程的重大意义和内容要义，准确把握立德树人机制综合改革的定位和作用，聚焦根本任务，着眼系统全局，立足自身实际，勇于开拓创新，从机制上探索优化之道、提升之策。要把握好试点探索和全面推进的关系，在系统谋划中找准切入点，实现精准聚焦，在工作推进中及时总结经验做法，有效转化推广，实现以点带面。要注重工作实效，聚焦育人之本、学生所需，从小切口入手推动解决大问题，做到以小见大。要注重协同联动，强化学院内部、校院两级、校地育人资源统筹、力量整合、工作联动，凝聚育人合力。
管理学院党委副书记、副院长乔宝刚介绍了学院聚焦立德树人机制综合改革目标任务，系统构建“党建强基·实践贯通·数智赋能”三位一体综合改革体系，在领导机制、育人场域、育人体系、育人机制、力量支撑五项重点领域的思路做法和取得的阶段性成效。
会上，与会人员结合工作实际开展交流研讨。会后，与会人员参观了生涯发展与创新创业数智应用实验室、POKE空间、育人改革试点成果展示墙等。
学校相关职能部门负责人、管理学院领导班子和教师代表参加会议。
文：胡永春 图：赵静怡
编辑：赵奚赟
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