本站讯 5月13日至14日，第四届山东人才创新发展大会暨第十四届“海洽会”在山东济南举办。作为大会平行论坛之一，13日下午，由中国海洋大学、山东现代海洋高等教育共同体主办的“海聚英才 创享未来”人才发展论坛在山东大厦举办，来自省内外多所高校的人事人才工作负责人齐聚泉城，共商引才育才良策，共探人才发展新路。山东省教育厅（省委教育工委）教育人才工作处处长、一级调研员聂广亮，中国海洋大学党委常委、副校长林旭升出席论坛并致辞。山东人才集团党委副书记、总经理杨光军出席论坛。
聂广亮（左）、林旭升分别致辞
聂广亮在致辞中对中国海洋大学和山东现代海洋高等教育共同体在促进高层次优秀人才发展方面取得的成绩给予充分肯定。他指出，本次论坛为省内外兄弟高校深化人才工作交流合作搭建了高水平平台，是落实教育科技人才一体发展部署的务实行动。希望各参会单位以论坛为契机，深化跨区域智慧交融，探索引才新路径，共同构筑现代海洋领域人才集聚高地。
林旭升在致辞中介绍了中国海洋大学的基本情况和人才工作成效，分享了在人才工作中的体会。他表示，作为山东现代海洋高等教育共同体牵头单位，中国海洋大学正在深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要回信精神，加快建设世界一流大学。希望通过本次论坛，进一步打破校际壁垒，共同构建开放包容、合作共赢的人才发展、校际发展格局，共同为“强国兴才”，为山东高质量发展作出新的更大贡献。
莫华（左）、段伦博（中）、刘健作特邀报告
在论坛特邀报告环节，中山大学人力资源管理处处长、党委组织部副部长莫华作题为《“十五五”时期教师队伍高质量发展的思考》的报告，阐述了面向“十五五”的教师队伍建设思路。东南大学人才工作办公室主任、党委组织部副部长段伦博以《东南大学人才工作实践》为题，介绍了学校在人才引进、培育、使用等方面的创新举措。山东大学党委统战部部长、人事部部长、人才工作办公室主任刘健以《新时代人才工作的探索与实践》为题，分享了山东大学在新时代人才工作中的探索经验。
论坛由中国海洋大学党委教师工作部部长、人事处处长毛相朝主持。会上，西安电子科技大学、华中农业大学以及中国石油大学（华东）等省内外多所高校的人事人才工作负责人围绕高层次人才引育、人才评价、人才激励等方面展开了深入交流研讨。
本次论坛以“探索引才新路径，激发人才创新力，共绘强国兴才同心圆”为主题，围绕新时代高校人事人才工作的新理念、新战略、新举措进行研讨交流，凝聚了引才育才、聚才兴才的思想共识，为新时代高校优化人才引育留用机制、提升人才工作质效提供了有益思路与实践参考。为助推高校人才队伍高质量发展、服务人才强国建设筑牢了人才保障。
本次论坛由中国海洋大学党委教师工作部、人事处具体组织。山东现代海洋高等教育共同体成员单位和省内外知名高校人事人才部门相关负责同志出席论坛。
文：郑文奇 薛瑞琪 图：冯文波
编辑：袁艺
责任编辑：刘莅
