本站讯 为实现2022届毕业生更高质量更充分就业，4月7日，水产学院组织召开毕业生就业工作推进会，专题研究部署疫情形势下进一步加强2022届毕业生就业工作举措。党委书记王曙光、院长李琪出席会议，会议由学院党委副书记王伟莉主持，30余位导师、班主任、辅导员参加会议。
王曙光充分肯定了近年来学院就业工作取得的成绩，同时强调本轮疫情对毕业生就业工作提出了更加严峻的挑战。王曙光强调，要进一步充分认识做好就业工作的重要性，重点做好以下几方面工作：一是要强化服务支撑，积极通过云招聘、云宣讲等形式，畅通就业信息渠道；二是坚持就业育人，做好重点学生群体的就业指导工作；三是进一步汇聚力量，全员联动、家校联动促进学生就业。最后，王曙光勉励大家团结一致，凝心聚力，推动学院就业工作开创新局面。
李琪在讲话中指出，就业是最大的民生工程、民心工程，学院始终高度重视毕业生就业工作，将毕业生就业工作摆在突出位置；导师、班主任、辅导员要进一步压实责任，通过一对一谈话、座谈会等方式摸清每一位学生的就业进展和现实困难，制定“一人一策”，帮助学生充分、高质量就业。
王伟莉结合历年就业数据，深入分析2022届毕业生就业工作面临的严峻形势。她表示，学院将继续强化协同联动，引导学生树立正确就业观念，加强就业指导服务，精准开拓就业市场，关注重点群体学生，多措并举推动毕业生就业工作。学院副院长温海深，导师代表王芳、苗晶晶，班主任代表王欣欣分析了所带研究生、本科毕业班的就业进展，并就如何进一步推进毕业生就业工作提出意见建议。学院就业辅导员王世晨介绍往届毕业生毕业去向落实情况、2022届毕业生毕业去向落实进展，分析就业工作中面临的新特点和新挑战。
通讯员：王世晨
编辑：王雅楠
责任编辑：刘莅
