本站讯 为帮助2022届毕业生认清就业形势，树立正确的就业观与择业观，进一步培养和提升职业素养与就业能力，6月6日，水产学院开展2022届毕业生“职业素养提升训练营”第四课，2022届毕业生参加培训。本次课程以模拟面试的方式进行，中国石油大学窦雅琴副教授和2021届毕业生詹启鹏受邀担任评委。
在模拟一对一面试环节，比赛采用自我陈述与评委提问相结合的方式。按照基本面试程序，参与此次模拟面试的同学依序登台进行自我介绍，并讲述自己对于面试职位的未来规划以及期盼。随后，评委根据每位面试同学的情况，模拟真实面试的场景，提出相应职位的各类问题，面试者认真回答。提问期间，评委们也对各个同学面试存在的问题与不足提出建议，避免他们在求职面试过程中出现细节性的错误。
在模拟无领导小组面试环节，参赛选手依次进行了个人观点陈述、自由讨论和总结陈词等。参与讨论的“求职者”们都能就面试题提出自己的观点并加以佐证，体现出一定的思维分析能力和沟通表达能力，同时在讨论过程中耐心倾听，仔细记录。讨论中“求职者”们也反映出不少问题，如：领导角色的缺失而导致的意见达成效率低、对讨论问题的核心要点把握不准确等。
最后，2018级渔业资源硕士党支部党员詹启鹏给大家分享了求职经验，结合自己在海大的求学成长和求职面试中的真实经历，为同学们提供了若干求职建议。詹启鹏表示，水产养殖专业在环境评估、工程咨询等方面有广阔的应用前景，鼓励大家发挥专业特长，突出自身竞争优势，同时利用好在校时间，积极参加模拟面试、职业素养挑战大赛等，提高自己的表达能力和临场反应能力。
本次模拟面试大赛为同学们提供了一个挑战自我、展现自我和完善自我的平台，增强了2022届毕业生的就业紧迫感。通过本次培训，学生们都表示对面试有了深层次的了解，发现了自己的不足，收获了宝贵的面试经验。
通讯员：王世晨
编辑：袁艺
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