调研第一天——善港村
本站讯 7月10日中国海洋大学赴苏州调研团结束实地调研，返回青岛。由水产学院齐鑫老师担任本次调研的指导老师，海洋生命学院贾希望老师担任带队老师，团队由7名来自18级水产学院和海洋生命学院的同学组成。团队希望通过此次调研深入了解大学生村官计划，逐步理解我国正在实行的乡村振兴战略；同时通过实地调研，探访大学生村官的工作生活情况，提前了解就业形势；分析大学生村官工作生活中遇到的问题、烦恼及其潜在原因。
7月7日抵达苏州下辖市张家港，在安排完住宿后已经是傍晚，不宜安排采访，所以小组成员在一起安排明天的具体行程，讨论了可能出现的问题和解决方案。
7月8日，小组成员乘了一个多小时的车到达了杨舍镇善港村。村区总面积9.07平方公里，辖36个自然村庄，常住人口8000多人。近年来，善港村先后荣获江苏省卫生村、江苏省康居示范村、苏州市新农村建设示范点、江苏省“三星级农机专业合作社”、苏州市“亿万农民健康行动”先进村。抵达村委会后，钱学长热情地接待了我们，进入办公室后，我们对他进行了采访。他对我们的采访表示很理解，也很支持。采访中我们了解到，他毕业于扬州大学，毕业时，扬州大学和张家港市有一个名为并项委培的项目，按照工作分配，他就来到善港村任职，问到初衷，他说他想从基层做起，体验百姓生活。他现在是一名党建办工作人员，已经工作了两年。我们问到大学生村官应该具备的品质时，他说一定要有吃苦耐劳，勤勤恳恳的精神，还要有一定的抗压能力，他让我们好好读书，以后才有更好的资本来面对这个社会。在我们采访完后，我们在村委会门前合影留念。
7月9日，这是我们实地调研的第二天，也是最后一天，目的地在张家港市凤凰镇双龙村。前一天安排好的是四个人接受采访，由于今天一人到镇上处理公务，我们只能采访三个人，分别是周学长、吴学长、和顾主任。我们在12:45从住处出发，在一个多小时后下了公交车，然后又步行了几十分钟，最后才抵达双村村委会。双龙村地处张家港市凤凰镇镇郊结合部，占地面积8.6平方公里，共有58个村民小组，现有总户数2220户，村民总人口6868人，外来暂住人口1.3万。近年来，先后获得了苏州市先锋村、苏州市新农村建设示范村等荣誉。双龙村现在共有村级企业120家，其中销售千万元以上企业41家，超亿元企业3家，形成以手套、轻纺、冶金等产品为主的产业结构。
我们首先采访了周学长，他毕业于扬州大学应用化学专业。他告诉我们，做村官三年，从参加工作到现在，他在社会实践和人际交往方面有了极大提高，如果未来有更好的平台和机会，比如有机会考取公务员，他肯定会去争取的，会一步步往上走。他说现在待遇还不错，有各种政策照顾。来这里工作后，工作情况和预想中的没有太大落差。村委会现在有二三十位工作人员，和同事们相处得很好。我们向他讨教大学生应该具有的品质时，他认为目标很重要，要完成一件事得先定应该目标，大学是半个社会，得好好珍惜，自己要有自主能力，不能浮躁，要脚踏实地。
然后我们采访了吴学长，他是毕业于扬州大学机械制造与自动化专业，之前有在外企工作的经历，因为擅长与人们打交道又不甘于在企业，综合个人性格换了工作。17年考了大学生村官来到了这里。在这里工作给他最大的感受就是很充实，由于大学的专业也相对对口，村里企业多，自己关于机械也很熟悉，目前也没有遇到过什么特别大的困难。他下一步的打算就是先做好基础的工作，再考取公务员。问到对我们大学生的建议时，他说还是学业为主，慢慢踏入社会，适应人际圈。
最后是顾主任，他毕业于南京邮电大学，2012年就在这里工作了，他所学的专业不好找工作，为了服务家乡，就考了这里的大学生村官。他说自己大学学的专业知识与现在工作无关，一点作用都没有。他工作这么多年，接触企业较多，也是一个村民小组的组长，经常处理、调解民事纠纷，能更好地服务老百姓。他对这里已经有感情了，所以打算一直做下去，也没有考公务员的准备。回想当初，参加工作的时候也是与理想的状况有一定落差的，但是也只有尽量克服。现在他所遇到的问题就是任务越来越多，很多事情得衡量一下先后顺序，然后就是工作的时候还是与村民有少量的代沟。最后，他给我们讲了他现在很担忧的一件事：村子里不好招新大学生村官。顾主任还负责村政府人员的招聘工作，他说现在很多大学生不愿意来基层工作，但是张家港市里原则上是每个村镇招村官的比例是3:1，也就是三个人里面选一个，但是由于这个职位的冷门，只能1:1地招，只能“一个萝卜一个坑”，甚至还达不到，所以他很担心未来村官的质量，这也是他打算一直在这里做村官的一个原因。
通过此次实践调研活动，我们看到“大学生村官计划”已经取得了显著的成绩，尤其是在我们实地调研的村镇，大学生村官们让村镇都各具特色，飞速发展，在新农村建设上取得了突出的成绩。此政策在一定程度上缓解了大学生的就业压力，为应届大学生提供了新的人生道路，也为农村输送了一批有思想、有才干的人才。
是我们调研的重点是大学生村官所遇到的困难、对大学生村官政策现状的分析，所以，我们也看到了“大学生村官计划”很多的不足之处，比如各级单位间在村官工作上的沟通问题，以及这个政策的固有缺陷，这些问题直接制约着村官们的工作成果，只有妥善地解决了这些问题，才能保证计划的完美开展，才能让大学生村官的能力得到充分的展示。
调研结束后，我们认识到：我们所调研到的仅仅只是大学生村官计划的小部分成果和少许的缺陷，但不可否认政府对这个计划的大力支持，更不可忽视大学生村官们不懈的努力，勇于克服困难的决心。对于地方政府，我们认为还需要加强对大学生村官的支持和引导，从各个方面减轻他们的压力，提高他们的生活水平，改善工作环境，给他们提供适当的便利；对于大学生村官，我们认为必须转变思想观念，合理定位，认清自己的身份，不断学习，增加才干，继续为新农村建设贡献自己的力量，实现自己的人生价值。而对于我们，应该坚信在党和政府的领导下，大学生村官计划会更添异彩，另外，虚心向大学生村官们学习，学习他们的胆识和魄力，获得一些在日后工作、生活中的经验和知识。
调研第二天——双龙村
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