2018年3月29-30日，中国海洋大学2018届毕业生春季大型供需见面会在崂山校区体育馆举办。来自全国近千家的用人单位报名，中国海洋大学精选了630家用人单位参会，提供岗位3.2万余个，驻青高校5000余名毕业生到场应聘。中国海洋大学党委书记鞠传进、校长助理吴强明到招聘会现场，详细询问2018届毕业生求职情况，并和海信集团等重点用人单位进行交流。
作为本学期规模最大的校园招聘会，中国海洋大学主动邀请了海信集团、海尔集团、中车青岛四方机车车辆股份有限公司等大型央企或国企参会，参会用人单位涵盖了党政机关、事业单位、国有企业、三资企业、民营企业等各种类型，涉及制造，信息传输、软件和信息技术服务，电力，建筑，金融等众多行业领域，招聘需求几乎涵盖了学校所有专业。
在招聘会筹备及组织过程中，中国海洋大学通过不断优化流程、创新细节来提升招聘会效果，服务于毕业生精准应聘。首先，本次招聘会对中国海大学生实行刷智能卡入场，精准地掌握了参会学生人数及专业分布，通过数据分析，跟踪毕业生求职过程，方便后续就业指导工作的开展；其次，本次用人单位展位安排按照行业进行分布，节省了毕业生场内寻找相关用人单位时间，提升应聘效率和成功率；第三，加强与政府合作，联合青岛市市南区人力资源和社会保障局设立政策咨询台，将现场招聘和政策解读相结合，对入职手续流程、劳动仲裁等毕业生比较关切的问题进行解答，帮助毕业生排除求职路上的障碍，吸引众多毕业生纷纷驻足咨询。
此次供需见面会由学生就业创业指导与服务中心主办，各学院党委副书记、就业辅导员参会，并与用人单位和毕业生深入交流，了解用人单位招聘需求，引导毕业生积极求职。
据悉，2018年，全国共有普通高等学校毕业生820万，再创历史新高，毕业生就业形势依然严峻。在这种情况下，学校应势部署行动，举全校之力做好毕业生就业工作。中国海洋大学致力于通过校园招聘为供需双方搭建良好的就业平台，促进毕业生成功就业。自2017年9月以来，学校已举办各类小型招聘会和宣讲会近六百场，中型专场招聘会十场，大型招聘会一场，各类招聘会共提供岗位四万余个，为毕业生收集需求信息累计数万条。通过一对一个性化咨询、职业规划与创业指导课、职业指导讲座等点线面结合的形式，开展全程渗透的就业指导工作；通过举办定向选调宣讲、大学生村官推介会、建设学生实习实训基地等，拓展就业市场，提升就业层次。根据用人单位对毕业生的广泛需求情况，学校将在4月上旬-6月上旬开展中国海洋大学第十一届“鹏程”招聘月活动，通过中型招聘会、行业性招聘会、宣讲会等形式，精准对接毕业生求职需求，持续为毕业生就业搭台，助力毕业生实现理想的就业愿望。
通讯员：陈兴旺
编辑：系统管理员
责任编辑：系统管理员
