7月15日下午，中国海洋大学在崂山校区行知楼报告厅举行2016年副处级干部和中初级职员调整工作座谈会，该校党委书记鞠传进、党委常务副书记张静、副校长李巍然，党委副书记、副校长陈锐出席会议。会议由张静主持。
张静介绍了本次副处级干部的选拔和调整情况以及中初级职员岗位调整和选聘情况，她指出，本次副处级干部选拔和调整的原则及目的有三个：一是坚持德才兼备、任人唯贤、注重实绩、人岗相适。二是牢固树立全校一盘棋思想和协同理念，以需求为导向，鼓励支持以及选拔安排优秀干部到工作基础比较弱、情况比较复杂、任务艰巨的单位或岗位工作，加强和改进各单位党的建设、领导班子及梯队建设。三是按制度规定积极稳妥地推进干部轮岗交流以及能上能下、能进能出。本次副处级管理岗位干部调整仍按照先提拔后统一调配的办法进行，其中新提拔11名副处级干部；岗位调整中，有1位同志因年龄原因而退出副处级岗位，有18位现任副处级干部的岗位发生变动。张静指出，中初级职员岗位调整和选聘坚持七项原则：坚持德才兼备、以德为先原则，五湖四海、任人唯贤原则，注重实绩、人岗相适原则，民主、公开、竞争、择优原则，民主集中制原则，精简效能原则，加强梯队建设和干部多岗位锻炼原则。按照内部调整、双向选择、组织调配的方式进行，有64位中初级职员岗位发生变动。
会上，党委组织部部长丁林宣布了学校党委任免决定。新提拔的副处级干部、岗位发生变动的副处级干部、岗位发生变动的中初级职员代表分别做了发言，他们表示支持和拥护学校党委的决定，还表达了对以往工作岗位的眷恋和对新的工作岗位的美好期待，表示会尽职尽责做好工作，服务师生，为学校事业发展贡献智慧和力量。
鞠传进代表学校党委向岗位发生变动的干部和职员提出四点希望和要求：一要增强学习意识，解放思想，开拓视野，提高履职能力。要努力提高学习的自觉性和能动性，始终保持学习的热情和渴望，主动适应岗位和工作需要，自觉学习、主动学习，向书本学习，向实践学习，向身边同事学习。二要强化责任意识，勤勉敬业，开拓创新，做出工作实绩。要认清自身承担的责任和使命，切实履行新的岗位职责，进一步增强责任意识、拼搏意识、奉献意识、创新意识，以对学校事业发展高度负责的态度，尽快实现角色转变，勤勉工作，多作贡献。三要树立纪律规矩意识，严于律己，公道正派，做清正廉洁的好干部。要时刻清醒，手中的权力是学校党委和全校师生赋予的，要在学校和师生员工的监督下行使。要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终牢记党员干部应遵循的行为准则，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。四要认真做好离任交接，尽快投入新的工作。各有关单位党政主要负责人要根据本单位实际情况，合理安排前后任干部做好内部交接，让新任干部尽快熟悉工作、了解情况，跑好“接力赛”，确保下学期各项工作正常高效运转。
鞠传进指出，下学期学校各项工作任务依然繁重，大家要尽快以崭新的面貌、饱满的精神状态积极投入到新的工作岗位，迎接新的挑战，奋力开拓进取，用自己辛勤的工作和优秀的业绩回报组织和师生员工的信任，推动学校事业实现新发展。
中国海洋大学有关单位党政主要负责人，新提拔的副处级干部，岗位调整的副处级干部和中初级职员参加了会议。
文：冯文波
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