本站讯 根据教育部人事司有关文件通知要求，2月4日上午，中国海洋大学在崂山校区召开领导班子和领导干部2014年度考核及干部选拔任用“一报告两评议”暨行政副职换届考察大会。
学校党委书记孙也刚主持大会，并代表学校党委通报了领导班子2014年度民主生活会和学校2014年度干部选拔任用工作的有关情况。孙也刚指出，在民主生活会上，学校领导班子成员结合前期学习教育、征求意见和谈心谈话的情况，逐一作对照检查，既主动、深刻地剖析了自己，又严肃、真诚地开展了批评和自我批评。通过召开民主生活会，学校领导班子成员再次接受了积极健康的党内政治生活的洗礼，进一步找到了自身存在的问题和不足，进一步增强了宗旨意识、组织纪律观念和群众观点，进一步明确了努力的方向。孙也刚指出，2014年学校在干部选拔任用工作中，严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关规定，坚持德才兼备、以德为先的用人标准和民主、公开、竞争、择优的原则，着眼于学校事业科学发展，共提拔任用中层干部30名，其中，正处级领导干部8名、副处级领导干部15名，聘任制中层正职管理干部2名、中层副职管理干部2名，中层副职业务干部3名。
于志刚校长代表学校领导班子作述职报告，他指出，2014年教育实践活动整改落实工作富有成效，学校“两方案一计划”整改和学校领导班子成员个人整改落实方案规定的整改任务均已基本完成。在“厚重、简约、务实、和谐”原则的指导下，成功举办了建校90周年庆祝大会、海洋科学与技术国际学术研讨会等系列活动，达到了“总结办学经验，弘扬海大精神，凝聚各方力量，推动科学发展”的目的。现代大学制度建设取得新进展，《中国海洋大学章程》获教育部核准并正式发布，积极研究制定学校综合改革方案。进一步优化学科结构，启动编制了《一流大学建设方案》，并强化基地平台和协同创新中心建设。深化体制机制改革，稳步推进人才强校战略，在专业技术职务评聘、人才评价、人才队伍建设、国外优秀智力资源高效引进、专职科研队伍建设等方面都成效显著。立德树人，以创新人才培养为重点，全面深化教育教学改革。着力创新驱动发展，在科技人才培育及创新团队建设、重大科研项目申报、国际科技合作等方面都有新突破。紧密围绕海洋强国建设，服务山东半岛蓝色经济区建设、助推地方经济发展、“蓝色智库”建设等服务社会的能力都有大幅提升。继续深入实施国际化战略，在全球海洋科教领域的国际知名度与影响力显著提升。进一步筑牢保障体系，扎实推进和谐校园建设。加强和改进宣传思想工作，推进大学文化建设。加强和改进党的建设，为学校事业发展提供坚强政治保证。于志刚还就学校体制机制创新、人才培养模式优化、服务海洋强国战略等工作中存在的问题与不足做了说明。
会上，于志刚、张静、董双林、李巍然、闫菊、李华军、王剑敏、卢光志、陈锐等党政领导班子成员分别做了个人述职报告，与会同志分别就学校领导班子和领导干部2014年的履职情况进行了民主测评和民主评议。因学校行政班子任职已满5年，根据上级有关规定和教育部人事司要求，会议对现任行政班子副职进行了任期民主测评，并民主推荐下一届行政班子副职人选，教育部人事司副巡视员彭实公布了行政副职推荐职位、任职条件和推荐范围等。
学校党政领导，党委委员、纪委委员，部分院士和老领导，各单位党政主要负责人，三级以上教授，筑峰人才工程、繁荣人才工程特聘教授，教师代表，各级人大代表、政协委员，民主党派基层组织和统战团体主要负责人，教代会执委会委员、各代表团团长，离退休老同志代表，学生代表等出席会议。
文：冯文波 图：刘邦华
图为会议现场
图为与会人员对学校领导班子和领导干部2014年的履职情况进行民主测评和民主评议
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