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本站讯 为进一步提高后勤集团人力资源管理水平，学习其他企业先进的人力资源工作经验，解决工作中存在的问题，集团人力资源部在人力资源总监刘敬孝教授的带领下，于4月16日到青岛前湾集装箱码头有限责任公司考察学习。
青岛前湾集装箱码头有限责任公司人力资源部部长李兆麟热情地接待了海大后勤人力资源部一行，并就绩效考核、员工培训、薪酬体系设计等方面问题进行了详细解答，分享了多年来丰富的人力资源管理经验。双方还就新形势下企业人力资源发展趋势和人力资源从业人员的基本素质展开讨论，并确定了相互定期学习和交流的良好关系。随后，人力资源部一行还参观了许振超技能大师工作室和集装箱装卸作业现场，了解了青岛港近年来各种技术创新成果以及未来发展规划。
通过座谈、交流和实地参观等活动，人力资源部全体人员学习和了解了青岛港在人力资源管理模式方面的好做法、好经验，人事改革方面的一些新探索、新举措，深切体会到了他们以人为本的管理理念，开阔了眼界，受到了教育。
今后，人力资源部将结合工作实际，争取把这些好的做法与经验运用到实践中来，力求在推进后勤人力资源管理科学化、系统化进程中出成果、见实效。
通讯员：孙苗苗
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