本站讯 为促进学术交流与学科交叉，助推青年学术人才成长，2013年12月31日，中国海洋大学在崂山校区图书馆第一会议室举行了“青年英才工程”岗位人员中期评估暨工作交流会。校党委书记于志刚，校长吴德星，中国工程院院士管华诗，副校长闫菊、李华军，中国科学院院士吴立新等出席会议。
21位进入中期评估的“青年英才工程”岗位人员以研究工作进展、主要学术成果和下一步工作计划为重点进行了汇报。与会专家与各位“青年英才工程”岗位人员就科学问题、学术思想等进行讨论，还就进一步提炼研究成果、凝练研究方向、深化研究工作等对“青年英才工程”岗位人员提出了切实中肯的意见和建议。
吴德星在讲话中强调，“青年英才工程”岗位人才，应正确认识科研成果“量”与“质”的关系，沉下心来，潜心学术研究；不要盲目追求成果数量，更多的要注重学术成果的质量。他希望大家不浮躁、不松懈，努力进取、奋发有为，为学校发展做出更大贡献。
与会专家希望“青年英才工程”岗位人员在国际坐标系下高标准定位，聚焦科学前沿和关键技术问题，凝练方向、重点突破；珍惜“青年英才工程”的荣誉，认真地进行学术研究。与会专家还希望各院（系）进一步加大优秀青年学术人才的引进和培养力度。
学校2009年启动“青年英才工程”，旨在面向海内外遴选学术背景好、具有良好科学素养与发展潜质的优秀青年学术才俊进行重点培养，并给予特殊的支持和待遇，营造促使优秀青年人才潜心科学研究的良好环境，培养一批未来人才，保障师资队伍可持续发展，为学校事业发展提供人才储备。其中，第一层次吸引具有独立科研工作经历并具有较高学术造诣，在本学科前沿领域取得国内外同行认可的重要成果，在所从事的学科方向上具有赶超或保持国际先进水平的能力或潜质青年人才；第二、三层次吸引具有良好的学术背景、较强的创新能力和较大的学术潜力，取得了一定的创新性研究成果，有望面向“青年英才工程”更高层次发展的人才。
校学术委员会常务委员会成员，各院（系）、教育部重点实验室院长（主任）、党委书记，人事处、研究生院、教务处、科学技术处、“985工程”“211工程”办公室、文科处主要负责人，以及全体“青年英才工程”岗位人员参加了会议。
文：本站通讯员 图：冯文波
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