毕业生交流会现场
本站讯 考试经验无私分享，求职心得热烈交流。6月24日下午，管理学院毕业生交流会在管理学院四楼会议室成功举办。管理学院党委副书记许玲玲、团委副书记仉瑞、三十余名优秀毕业生及部分学生代表出席了本次会议。
开场前半小时，会议室就已经有许多听众在等候讲座开始。会议开始，许玲玲老师开门见山提出本次会议是希望通过毕业生交流为其他年级学生提供更多经验，使大家提早为毕业后的选择做出规划。本次会议共分为上下两场进行。
第一场主要围绕公务员考试的相关问题展开，在国考、省考中取得优异成绩的毕业生从报考、笔试与面试三方面分享了自己的经验。首先，针对报考时多数人都会避免选择“千里挑一”热门地区与热门岗位的现状，优秀的毕业生们提出报考时应该对所报单位做出全面考量与深入了解，摆正心态，一旦确定目标就要充分准备。同时仉瑞老师补充道，在报考前应留出充足时间，不要将“鸡蛋装在一个篮子里”，给自己更多选择的余地。会计2009级纪琳与听众分享了笔试方面的经验，她认为笔试应对是一个逐渐积累的过程，这一点尤其表现在申论写作上。合理的结构与清晰的逻辑再加上平时的训练，会使你在考场上应对自如。在本年公务员面试中取得第一名好成绩的工商管理2009级张强则提醒大家，面试中细节问题十分重要，从衣着外貌到言谈举止都应在之前做出充分准备，同时合理控制面试答题时间能为求职者加分不少。
出席交流会第二场的嘉宾以进入银行及事务所的毕业生为主。有着丰富求职经验的毕业生按照银行与事务所的招聘流程对每一环节都做出详细介绍。简历制作是求职之路第一步，简单明了的简历、详略得当的安排可以在短时间内抓住企业负责人的目光。“简历上一定要选自己最帅最漂亮的照片”，已拿到中国建设银行工作机会的耿宗超幽默的说道。同样被建行录用的于森林则通过自己在笔试中的经历向听众提出建议，提醒大家在笔试中做题一定要快速，不要在个别问题上过于纠结。在经过简历投递与笔试两阶段的筛选后就是竞争更为激烈的面试阶段。面试共有结构化面试和群面两部分，结构化面试中求职者应该展现真实自我，而非一味迎合面试者，做到实事求是。而群面也就是无领导小组讨论阶段，如何让面试官在众多面试者中记住你才是关键。讲话不要太多，应该抓住重点、真正投入到讨论中注意互动性和积极性都是面试的重中之重。进入毕马威工作的朱襄南特别强调了在面试中回答问题一定要扣题，做到思路清晰表达流畅。
最后许玲玲以及仉瑞两位老师做出总结，希望即将面临就业抉择的准毕业生树立正确择业观，不逃避就业压力，勇于接受就业挑战。交流会在代表及听众的热烈掌声中落下帷幕。
通讯员：庞嘉琦 姚慧雯
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