本站讯 3月28日晚，由管理学院团总支主办，管理学院职业发展协会宣传部承办的”外企面试技巧与用人之道、CEO的大学生活与职业规划”讲座于崂山校区四区教学楼圆满落幕。到场嘉宾有：原青岛国际学校（ISQ）董事长、领导力发展学院（LDI）总经理Daryl Carrott 先生以及青岛慕溪教育咨询有限公司执行总经理张建东先生。
一开场，Daryl就以幽默的言辞使现场迅速活跃起来。他启发式地让大家思考“你想要什么？为什么想要这样的工作？”等问题，开启了关于外企的话题。他重点指出，想要进入外企，思维必须要有极大的转换，工作不能只是取悦老板，更重要的是对事物要有自己的独到的见解。有关外企面试要点，他指出四个：提前做功课；想想自己的期待；想想公司对自己的期待；思考面试时要问的关于工作、公司的问题。接着，Daryl又通过举例生动地说明，面试第一印象的重要性。
此外，现场互动非常热烈。Daryl进行了一次有趣的模拟面试，并对参与者的表现作出点评，用最简单的方式让现场观众了解面试技巧。
接下来，张建东老师为大家讲解大学生活如何与职场相连接。他首先结合自己的大学经历，给同学们进行现状分析，指明如何找到自己的目标和方向。随后，他谈到当前严峻的就业形势，让大家自己多思考，做足前期准备工作。就此他给出几点建议：深入了解相关专业，走出校门实践，锻炼自己的各项技能和提高职业素养，坚持自己的价值观。
活动的最后环节，Daryl及张建东就观众提问做出回答。当观众问及：个人简历应不应该写上所有细节的问题时，Daryl用极其简短但十分有利的英文做出了回答：“No more flower.”即，不要过分或夸张地修饰个人简历，体现出重点即可。面试时，尽量回答简历上没有体现的内容，而不要对简历已有内容加以过多赘述。当观众问及：工作时是否要重点体现个性，对现任公司的工作作出评价的问题时，张建东先生作出了明确回答：当刚刚加入该公司的时候，不要贸然加以评判，因为你很可能并没有完全了解该公司的一切情况，由此产生的后果可能很严重。
通讯员：潘烨 张婧阳
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