笑谈创业 神采飞扬
本站讯 3月28日下午，由青岛市科技局、共青团中国海洋大学委员会和青岛国家大学科技园主办，校学生会创业部、大学生KAB创业俱乐部承办的“大学生创业大讲堂系列报告会之企业家校园行”在大学生活动中心学术报告厅召开。此次讲座主讲人为青岛乾运高科新材料股份有限公司董事长孙琦。与会嘉宾有：青岛科技局老师陈燕，青岛国家大学科技园综合管理科科长王法利，校团委老师程振明。
首先，孙琦介绍大学生创业孵化器这个新鲜名词——解决目前就业，培养未来老板，激发创业才能，造就创业人才。孙琦以此引出讲座话题——大学生创业。就先就业后择业还是试水创业，创业类人才需要具备哪些技能等问题，孙琦以他几十年的亲身经历为观众带来一场细致别样的演讲。
“我国现在的创业现状很不乐观，中国大学生创业占不到每年毕业生总数的1%，而国外发达国家则是达到了20%，甚至是30%！”以创业为梦想还是以稳定工作为梦想的区别，造成我国大学生创业群狭小的现状。孙琦认为，一个创业者应是具备胆识、商业眼光、影响力、韧性几大基本要素的复合型人才。所谓胆识，他讲述自己舍弃学生会副主席职务，独立申请创办青年管理协会，承包阅览室，为学校翻译科研文献的经历。“获得专家的名誉，不图职称，金钱，它可以让我掌握行业动态前沿，更客观地了解自己行业地位”他如是说，“创业人要有一种‘狼性’，要有一种无畏的精神。”
在最困难的时候，良好的人脉助他渡过难关。“我至今难忘的是问一个朋友借钱，35万啊，我整整两天提了20个存折。”他回忆说，“我最大的财富，是在大学和创业期间拥有好人缘。在我最困难的时候，我的团队能够做到不离不弃，这是让我倍感欣慰的事。”创业的外部环境和平台，是他第二部分主讲内容。他认为外部的大环境如资金扶持，政策等像楼房的地基，而如家庭，朋友，技术等的平台，是决定这幢楼房高度的关键。“从80年代的机会主义论到现在机会智慧并存论，时代的改革，创新意识的提高，我们要将可挖资金和技术合二为一，单方面的因素是无法成功的，这也是我希望你们考虑的。”
也许创业会令涉世未深的毕业生感到遥不可及，孙琦将话题推向毕业生们的就业难问题上。谈到就业，这位公司高管指出由于应届毕业生给人不安稳，易跳槽，和不愿去第一线工作的印象，使得众多招聘公司更倾向于有工作经验的“老人”。孙琦劝告毕业生们不要带着高学历的优越感，要树立平等职业观。愿意去第一线工作，会让企业欣赏你，这也是一个面试的技巧。
报告会结束后，经济学院金融和保险硕士班2012级研究生吴杰说：“孙琦结合自身经历，告诉我们创业的光辉和艰难。让我感触最深的，是孙琦讲他如何度过创业最困难的时期，我想这是一份难得的财富。还有他提到的创业所要具备的‘狼’性，在市场竞争下对我也有很大的启发。”
文（实习）： 李晗钰 林子伦 图（实习）：杜青卓
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