本站讯 为开拓新思路，谋求新发展，后勤集团于8月13日-15日在崂山校区图书馆第一会议室召开了2012年春季学期暑期工作交流会。后勤集团党政领导及三级副职以上管理人员共57人参加了本次会议。会议由后勤集团总经理王哲强主持。
后勤集团党总支书记王兴建致开幕辞。他提到，随着服务水平的不断提高，目前集团已初步形成和谐发展的好局面，但是今后还面临着很多难题，比如如何利用现有资源搞好发展，怎样克服困难发挥服务潜能等。他表示，参加本次会议的都是后勤集团的骨干力量，在后勤集团的长期工作中积攒了很多经验，希望大家畅所欲言，为下一步集团发展提供较准确的信息。
会上，集团三级正职、二级副职管理人员就任职期间的个人认识和常规管理经验进行了汇报，并联系实际工作对本单位和集团提出了发展建议。随后，二级单位负责人也就集团现有的薪酬绩效体系及岗位设置、聘任等提出了一些优化和调整方案。此外，会上还对之前参评的后勤集团标志徽及贺卡设计方案进行了投票评选。
最后，王哲强针对与会人员的汇报情况进行了回顾，并作总结发言。他要求大家一定要正确认识和把握改革与发展的新形势，克服市场环境变化给集团带来的服务项目萎缩等种种困难，下一步将通过以下几方面实现“在服务中做贡献，在贡献中求发展”：要在继续抓好管理建设的基础上，建立健全议事机构及程序；要完善各项规章制度，树正气，讲纪律，加强执行力；要加强团队建设，增强集团凝聚力；要解放思想，转变观念，优化岗位设置，合理调整分配机制；要合理整合资源，拓展外延项目，储备优秀管理人才，提升集团的综合实力，使海大后勤工作在学校建设研究型大学过程中发挥更重要的作用。
通讯员：杨静
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