决赛拉开帷幕 好戏即将上演
本站讯 八位优秀企业人力资源Boss，两位职业观察规划员，六位自信大方的参赛选手，经历职场之剑、“职”面未来、勇往直“钱”三个环节，最终拿到实习推荐信。这一切是否似曾相识？没错，“职来职往”再临海大。4月21日18:30，第九届校园模拟招聘大赛总决赛在图书馆第二会议室举行。本次活动由中国海洋大学毕业生就业指导中心主办，大学生职业发展协会承办。同时参与本次活动的嘉宾有就业指导中心王玉江主任，共青团青岛市委青工部、青岛市青年企业家协会、青岛市就业创业服务中心副主任李福东。
经过紧张的备战以及初选、复选等环节的层层筛选，最终财务管理2009级李寒松、会计学2009级朱襄南、国际经济与贸易2009级蘧金凤、会计学2009级于璐、海洋技术2008级吕艺昂及德语2009级褚培林脱颖而出，参与此次总决赛现场招聘。
无论“是什么吸引你意愿从事人力资源管理相关工作？”、“你觉得你能获得这份工作的优势在哪里？”，还是“负债率在哪种情况下越低越好？”、“为公司进行70亿资金规划？”或如“Please introduce yourself in English and let us remember you.”等问题。温和的笑脸下，各位企业达人单刀直入，一个个犀利问题对选手专业和实际拓展综合素质进行考评。
面对这些大Boss，六位参赛选手也表现出他们的自信从容，落落大方。异彩纷呈的自我介绍，应变迅速的对答提问，职业观察员悉心建议和选手周全考虑之下，最终，李寒松以其务实持重取胜拿到华泰集团Offer。因为懂得传递别人微笑而具亲和力的朱襄南得到渣打银行青睐。蘧金凤和于璐则分别凭借他们优秀的个人履历和个人专业能力得到海信集团、优创(青岛)数据技术公司垂青。而六号褚培林则因其很“High”的性格和临场发挥能力打动百胜集团经理。除上述选手外，五号选手吕艺昂在得到企业达人的肯定后由于与学习时间冲突，选择放弃企业递向他的橄榄枝。
选手的精彩表现让观众称道的同时，各评委和职业观察员的评价与建议也可谓是金玉良言。除了专业知识，责任心、应变能力、语言表达能力、对于企业是否真正了解也是用人单位着重考虑的因素。“企业用人才而非培养人才”青岛中能集团人力资源部经理田宅说，“大学生要了解自己真正的兴趣所在，了解你所应聘的企业需要什么样的人才，你是否了解，你能为之做些什么。尤其是实习阶段，你更要考虑后续的发展规划。”
法学2011级丛誉赛后说，从他们身上自己可以学习很多，她希望他们的风采有朝一日绽放在自己身上。
文：王卉 图：赵梦晓
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评委：
周冠宇:渣打银行中国有限公司青岛香港中路第二支行客户关系经理
韩明佳:中国平安金融集团青岛分公司人力资源主管
赵宏远:百胜餐饮集团豫鲁市场人力资源部招募主任
李成刚:海信集团招聘经理
田宅:青岛中能集团人力资源部经理
李飒：优创(青岛)数据技术有限公司招聘经理
路树青:青岛电视台生活在线栏目主播、生活快线栏目制片人
观察员：
李建成：海信集团书记
李清清：优创招聘部市场主管
评审专业提问 选手笑而不答
成功应聘
编辑：系统管理员
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