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本站讯 “若把求职比作一条鲤鱼，那么面试就是撒在鱼上的香菜。鱼肉鲜美固然好，若是点缀上香菜那就锦上添花了。”11月3日晚，研究生“职场达人挑战赛”系列活动之二面试技能与礼仪培训讲座于崂山4号教学区顺利举行。本活动由中国海洋大学党委研究生工作部、中国海洋大学毕业生指导中心以及管理学院研究生会共同主办。
主讲人HR伴侣“职微博理财师团队”经理丛晓航从面试准备、种类、注意事项等方面，剖析真正的职场面试。她告诉学生“你人缘好吗？”“有几个朋友？”“是不是独生子女？”这些在面试中经常出现却又令被面试者疑惑的问题所考察的真实目的是看一个人的情商与兴趣点，这些问题考察一个人的软实力，回答时要面面俱到，千万不能敷衍。而且，面试中介绍个人的社会实践经历则为重中之重，因为社会实践即求职者和社会有何接触，适当参加活动能体现出一个人的生活热情，而公司自然喜欢活力四射的员工。
同学们最感兴趣的问题莫过于求职中最常见的考察模式“无领导小组”。丛晓航告诉学生，大多数人认为，用人单位会优先考虑自告奋勇当队长的人，但实际上，用人单位最青睐那些思维潜移默化影响团队的人，他的话可以不多，但是，他的思维是控制着团队的，这才是真正的领导者。在这种考察模式中，要用自己的控制力吸引别人的目光，在混乱的局面中确立自己的中心位置，才可能通过考核。
培训还告诉学生面试着装、仪态、礼貌等细节问题。最后，丛晓航强调：“鱼肉是最重要的东西，千万不要妄想依靠面试技巧获得工作，你一定要有真材实料。”会后，在场学生表示“学到很多其他讲座学不到的、真实的职场求职技巧”。
文/图：李玉
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