增强民主管理意识 扩大基层民主建设

作者:左伟来源:本站原创人员机构发布时间:2010-09-19 字号:

    本站讯 为了进一步增强职工的主人翁意识和工作热情,推进各项工作快速健康发展,保障职工合法权益,构建和谐图书馆,2010年9月19日,中国海洋大学图书馆召开首届职工代表大会。

    工会主席王震代表校工会和教代会执委会对图书馆职代会的召开给予充分肯定。王震表示,此次召开的图书馆职代会从形式上来说,是学校二级单位实行职代会制度的一次有益探索,必将为下一步工作开展起到积极的作用;从内容上来说,是图书馆广开民主渠道,实施内部管理的一种有效形式,是实施民主决策、科学管理、有效监督、凝聚人心的重要工作制度;是依法保障职工参与民主管理、民主监督,加强图书馆民主建设,正确处理各种利益关系,充分调动广大职工的创造性、积极性、主动性的有效方式。

    图书馆馆长魏世江在与记者交流时说,当前,随着人们民主管理意识的不断增强,全国从上到下对民主政治建设工作都越来越重视。海大一直施行教职工代表大会制度,于2006年通过《中国海洋大学教职工代表大会暂行规定》,并指出学校以党总支所属部门单位组建二级单位教职工大会。全校29个基层党组织中,已有16个学院、系成立了教职工大会工作委员会。魏世江说,此次图书馆探索试行二级单位职代会制度,是在扩大基层民主建设方面迈进的一大步。

    会上,图书馆党总支书记张彦臣代表图书馆首届职代会筹备工作领导小组作《关于召开图书馆首届职代会有关筹备情况的说明》。他从职代会的制度背景情况、代表选举办法、职工代表构成、工作委员会的产生和常设机构设置,以及《图书馆职工代表大会暂行规定》(草案)起草过程等五方面进行了说明。

    图书馆工会主席谷强宣读了《中国海洋大学图书馆职工代表大会暂行规定》(草案)。经全体代表举手表决,一致通过《中国海洋大学图书馆职工代表大会暂行规定》,以及首届职工代表大会工作委员会委员名单。大会还选举产生了职代会工委会主任、工委会办公室主任。

    据介绍,图书馆共有职工115人,其中流动编制人员17人,少数民族2人,民主党派人士1人。在充分考虑图书馆各方面人员广泛代表性的基础上,其设置的七类九级工作岗位和流动编制工作人员各类代表原则上各占30%比例。在代表的组成上考虑到流动编制人员的情况,是图书馆职代会代表构成的特色,此外,还明确规定了少数民族、民族党派等所占比例问题。

文:左伟 图:刘邦华

中国海洋大学图书馆首届职工代表大会代表合影留念

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