本站讯 4月20日下午，我校在行远楼第五会议室召开各职能部门负责人调研座谈会。校党委书记于志刚，校长吴德星，党委副书记、纪委书记刘贵聚，副校长董双林，校长助理李巍然等出席座谈会。
党委校长办公室、组织部、人事处、科技处、文科处、财务处、研究生教育中心、国际合作与交流处、实验室与设备管理处、新校建设指挥部、后勤工作办公室等有关部门负责人参加调研座谈会，并从学校事业的科学发展大局出发，围绕学校发展战略、管理体制机制以及相关议题，结合着前段时间的调研情况，集思广益，畅所欲言，为学校的建设发展提出了宝贵的建议和意见。座谈会气氛热烈，效果良好。
党委校长办公室主任陈锐就机关运转效率、校务公开机制以及学校战略发展规划等方面谈了自己的看法，特别提出新人到岗前应进行岗前培训，尽快地适应工作要求，服务广大师生。人事处处长万荣的发言主要集中在人事人才工作，他提出在人才引进方面要注重质量，在人才培养方面注重潜在人才的培养，并提倡引入人才工作的目标责任制。科技处处长闫菊围绕着“人尽其才”谈了如何处理好理论研究和应用研究并重的问题，如何发挥大科学家、骨干教师和青年教师的作用等问题，并提出了人的成长和科学研究共发展、同进步的建议。文科处处长王竹泉在广泛征求文科院系老师意见的基础上，通过调研，谈了对我校研究性大学建设的几点认识，并将着重点放在文科科研方面。研究生教育中心常务副主任曹志敏在注重研究生培养质量的同时，结合着学校精神、校风学风建设以及培养知名校友等方面提出意见和建议。国际合作与交流处处长戴华根据我校提出的建设世界知名大学的目标，广泛开展调研，为学校的未来发展提供参考依据。实验室与设备管理处处长王正林从实验室建设的投入、大型仪器设备的共享两方面谈了自己的建议。其他职能部门的负责人也结合本部门的工作和调研的情况为学校科学发展提出很好的建议和意见。
于志刚、吴德星在认真听取了十余位职能部门负责人的发言后，做了讲话。他们说，对影响和制约科学发展的突出问题和师生员工反映强烈的突出问题，有关单位和部门要根据职能分工全力以赴抓紧解决；对经过努力可以近期解决的问题，要制定好计划，整合资源，集中精力加以解决；对暂时不能解决的问题，要积极探索解决问题的有效方式，提出解决问题的建议。此外，还提出要扎实做好学习调研阶段后期的各项工作：一是交流调研成果，上报调研报告；二是开展解放思想大谈论。
文/图：左伟
学校领导认真听取职能部门负责人发言
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