2005年3月12日上午8点45分，中国海洋大学逸夫科技馆门前彩旗飘飘，人头攒动。中国国家海洋局2005年专场招聘会在逸夫馆多功能厅举行，大批海大毕业生早早地就来到了逸夫馆门前排队，观海听涛的记者（下简称记）就一些与招聘会相关的问题采访了国家海洋局和中国海洋大学的有关领导。
以下是记者对国家海洋局人事司司长王宏（下简称王）的采访。
记：现在各国都加强了对海洋的开发力度，我国也不例外，请您谈一下海洋工作方面的人才需求状况。
王：众所周知世界发展的三大问题是：人口、环境和资源，而且现在资源问题是国家发展的一个瓶颈。而海洋占全球面积的71%，人类将目光投向它是一件很自然的事情。目前国家对海洋工作越来越重视，对这方面人才的需求也越来越大，同时因为现在海洋环境污染日益严重等一系列问题的出现，所以对海洋人才的需求也更加多样。因此各位同学也要继续努力学习，为国家的发展贡献出海洋人才的力量。
记：据我所知，这是国家海洋局首次在海大举办的专场招聘会，您能谈一下举办这次招聘会的目的吗？
王：这次招聘会的目的：一是通过对海洋局及所属单位的集中展示，让广大学生认识海洋局，能让他们对自己今后将要从事的工作有一个大体的了解，吸引更多的学生加入，在海洋工作中勇挑重担；二是通过海大搭建的这个平台，用人单位能够找到有能力的毕业生，达到“事得其人，才得其所”的效果。同时我们国家海洋局也想为涉海系统各单位和专业毕业生构筑一个“供需平台”，因为现在提供人才的主要是咱们中国海洋大学，而需求人才的一方主要是国家海洋局内部，我们非常希望能够把全国涉海单位和所有开设有涉海专业的学校聚集在一起，共同搭建起一个稳定的平台来解决涉海单位的招聘问题和涉海专业毕业生的就业问题。可以说今天的这次的专场招聘会拉开了构筑这个平台的序幕，今天走出的这第一步，是以相互沟通和总结经验为主。
记：您在开幕式的致辞中提到您也是海大的一名毕业生，相信在国家海洋局中也有很多和您一样从海大毕业的学生，您对他们的评价如何呢？
王：海大学生总体素质很高，比如他们的基础知识都很扎实，对自己所在的知识领域的发展认识具有很强的前瞻性等等一些优点。同时海大的学科设置也充分的考虑到了海洋工作的需求，这也是对我们国家海洋事业的很大支持。
记：那您作为海大的校友，您最想对如今的海大学子说些什么呢？
王：我想说的主要有三点：一，希望同学们适应环境的能力要提高，能在短时间内适应自己的岗位，完成知识到能力的转换；二，要有团队精神。因为在工作中每个计划的制定、讨论以及最后的实施都是一个人无法完成的；三，不要囿于自己的专业，要能根据岗位的需求来完美地展现自己在学校里所学的知识，展示自己的才华。最后我觉得咱们的校训说得就很好“海纳百川，取则行远”，希望大家能从其中汲取一点启示。
以下是记者对中国海洋大学主管毕业生就业工作的于志刚副校长（下简称于）的采访。
记：您主管海大毕业生就业工作，那么今年我校的毕业生就业情况如何呢？
于：每年我们中国海洋大学的毕业生就业情况都是很不错的，当然，今年的情况也是很好的。可是我们不能就此止步不前，我们要把就业层次和服务机制的范围拓宽，所以今年才有了这样两次专场的招聘会——今年3月6号山东省经济贸易联合会与驻青岛高校联合举办的外经贸人才洽谈会和今天的国家海洋局2005年专场招聘会。
记：在这种就业情况下，您怎么看“21世纪是海洋的世纪”这种说法？
于：在我看来这个观念仍需要加强，而我们海洋方面的人才培养工作也需要继续努力，肩上的担子还是很重的。我们要以培养出有海洋专业特色的优秀毕业生为己任。
最后王司长和于副校长都表示希望这次专场招聘会能够圆满结束，并祝愿每一位毕业生都能找到自己满意的工作。
记者：王洋
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