化学化工学院党委下设教工党支部6个、学生党支部17个，共有党员447人。学校第十次党代会以来，化学化工学院党委在学校党委的领导下，努力发挥基层党组织在事业发展中的战斗堡垒作用，不断加强领导班子建设，积极改进工作作风，优化基层党支部建设，提升支部活力，创新活动载体，紧密围绕中心工作，破解发展难题，不断以党建促进人才培养与科研进步，实现事业发展的新局面。

统揽全局，共谋发展，党委领导坚强有力

持续强化党的创新理论武装，思想政治建设不断加强。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育、党史学习教育，深入开展“我为师生办实事”实践活动。以党的十九大、党的二十大、改革开放40周年、新中国成立70周年、中国共产党成立100周年等重要节点为契机，开展内容丰富、形式多样的学习活动，组织赴嘉兴、上海、西柏坡、雄安新区等地开展党性教育培训，全面加强党员教育培训，扎实推进学习型党组织建设，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

落实全面从严治党主体责任，领导班子建设持续加强。顺利完成化学化工学院和海洋化学理论与工程技术教育部重点实验室（以下简称“重点实验室”）的行政班子换届工作，领导班子整体的年轻化水平和干事创业的精气神进一步提升。严格落实党委理论学习中心组学习制度，提高学习质量，增强学习实效。持之以恒加强党风廉政建设，认真落实“三重一大”集体决策制度和班子成员“一岗双责”，修订实施《党委会议事规则》《党政联席会议事规则》等10余项制度文件，党政分工负责、协调运行的工作机制务实高效。统筹编制“十四五”学科发展规划，不断提高科学发展的能力与水平。

化学化工学院行政领导班子换届宣布大会

充分发挥党支部战斗堡垒作用，基层组织建设不断完善。严格落实基层党建工作责任和党员领导干部双重组织生活制度，选优配强系级行政领导班子和党支部委员会，制定《“对标争先”建设计划和教师党支部书记“双带头人”培育工程实施方案》，认真对标“五个到位”，坚决做到“七个有力”，“双带头人”教师党支部书记全覆盖，持续推动党建与业务工作深度融合。严格党员发展标准，提高党员发展质量，2017年以来，共发展党员460人，6个党支部被评为学校先进党支部，15人获评学校优秀共产党员，4人获评学校优秀党务工作者，8个校级基层党建创新项目顺利结项，其中3项结题等级为优秀。海化系教工党支部顺利通过学校首批党建工作样板支部建设验收。学生支部获全国高校“两学一做”支部风采展示活动特色奖。

持续强化师德师风建设，教师思想政治素质不断提升。学院党委始终把师德师风建设放在教师队伍建设的首要位置，认真学习贯彻全国高校思想政治工作会议、《新时代高校教师职业行为十项准则》等会议和文件精神，制定实施《关于加强和改进新时代师德师风建设的实施方案》《人才引进思想政治素质和师德师风考察工作办法》等，在人才引进、岗位聘任、推优选先等工作中坚持把政治标准放在第一位，着力规范教师的教育行为、树牢教育信仰、培育教育情操。近五年来，1人获评“青岛市教学名师”，1人获评“中国海洋大学最美教师”，5人获评省级、校级优秀辅导员。

立足特色，强化内涵，事业发展再上新台阶

人才队伍建设取得新突破。坚持引育结合，柔性引进国外知名教授学者6人、青年英才工程12人，新增入选国家“万人计划”科技创新领军人才1人、国家优秀青年科学基金获得者1人、优秀青年人才 2人、山东省泰山学者青年专家4人，形成一支专业能力强、规模适中、年龄结构较合理的教学科研队伍，拥有基金委创新研究团队和科技部重点领域创新团队各1个，人才规模和影响力持续提升。

科学研究能力与学科综合实力实现新跃升。聚焦学科发展前沿和服务国家战略需求，牵头承担重大项目等各类科研任务的能力显著提高。2017年以来，承担国家重点研发计划项目、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目等100余项，总经费超2.8亿元。科教平台建设取得重大进展，国际先进水平的碳-14加速器质谱中心建成并开放共享，以海洋功能材料中试实验基地为核心的国家产业链“海洋防污材料检测与评价”公共服务平台为防污材料新产品和新技术的研发提供不可替代的平台支撑。学科综合实力显著增强，引领化学学科进入ESI前5‰，支撑地球科学学科进入ESI前3‰、材料科学和环境科学学科保持ESI前1%，支撑海洋科学学科一直保持全国第一。发表高水平论文数量和质量明显提升，其中一区和二区论文500余篇，王旭晨教授、许博超教授发表Nature Communications论文2篇；获授权国际/国内专利50余项。出版《膜分离技术基础》《水生生态系统中的化学生物标志物》《河口生物地球化学》等多部专著，并在PICES SCIENTIFIC REPORT上合作出版英文专著。完成化学与功能分子科学二级交叉学科论证，获学校学位委员会审批通过。

碳-14加速器质谱系统验收暨碳-14加速器质谱中心揭牌仪式

国内外学术合作与交流取得新进展。依托111基地，邀请百余位国内外知名专家学者来校开展学术交流与高水平合作研究。与美国Scripps和Woods Hole海洋研究所、ETH等联合培养研究生，实现长期和实质性合作，共同在多家顶尖期刊发表高水平论文。成功举办多场国际会议。通过“开放交流基金”批准开放交流课题23项，支持国内外一流学者来实验室进行短期访问并开展合作研究。成立“青岛-香港海洋环境与生态联合研究中心”，广泛开展教学、科研与学术的交流与合作。

围绕中心，扎实推进，人才培养成效显著

教育教学质量不断提高。建成了从本科教育到研究生教育较为完善的人才培养体系。化学、化工两个专业均获评国家级一流专业。2门课获评山东省一流课程。化学专业于2022年首次进行综合评价招生，10位学生均已报到入学。化工专业于2016年首次通过中国工程教育专业认证，2022年7月再次完成专业认证自评报告，并通过专家审核。教授、副教授为本科生上课率达100%，8支教学团队入选校级教学团队，获批省级和校级教改项目50余项，发表教学论文20余篇，荣获山东省高等教育教学成果奖二等奖。不断强化实践教学，建立了万华、京博、齐鲁石化、岚桥石化等优秀实习实训基地。研究生教育培养取得新进展，获批省级、校级研究生教育优质课程、联合培养基地等项目20项，获评省级优秀硕士、博士论文15篇。五年来，教师中15人次获评山东省优秀研究生指导教师或优秀博士、硕士论文指导教师。

举办新工科背景下高等学校化学实验教学改革研讨会

“三全育人”工作扎实有效。始终坚持以学生发展为中心，紧密结合学科专业特色，扎实开展学生思政工作。“党政领导-班主任/辅导员-班级负责人”联动机制不断夯实，以学生党支部、团支部、班级一体化建设和学生会组织深化改革，推进共青团改革向纵深发展。连续12年举办“我与祖国共奋进”党员教育活动，以党史学习教育引领思想政治教育成效突出，形成的工作案例获“山东高校辅导员优秀工作案例一等奖”，工作论文获“山东高校辅导员工作优秀论文二等奖”。以“实学渊泉”精神激励化院学子接续奋斗。2人获评学校“优秀学生标兵”，1人获得学校“杰出学生奖学金”，7个班级获评省级“先进班集体”，1个团支部获评“全国百佳团支部”，20余名学生荣获“全国百佳团支书”“山东省青年志愿服务先进个人”“山东省优秀学生”和“山东省优秀毕业生”等荣誉称号，涌现出以全国“践行社会主义核心价值观”先进个人标兵为代表的一批优秀人才。申报成立中国化工学会中国海洋大学学生分会，连续9年举办研究生学术论坛，连续5年举办“化学科学文化季”活动，组织学生参加全国大学生化工设计竞赛等各类创新创业竞赛项目，连年荣获国家一等奖，助推学生科创素养持续提升。引导研究生将科学研究、技术开发应用于创新创业实践，学生荣获中国国际石墨烯创新大会“石墨烯应用产品展区金奖”、“挑战杯”大学生创业计划竞赛全国银奖、“创青春”全国大学生创业大赛银奖等各类国家级创新创业奖20余项。申报建立“化漾心语”心理工作站，心理健康教育和预警防控体系不断健全，2篇工作案例分别荣获“山东高校辅导员优秀工作案例二等奖”“山东省学生心理健康节暖心战‘疫’优秀成长辅导案例”。

举办“奋斗百年路 启航新征程”学生党史知识竞赛

举办第一届全国高校海洋与化学科技实践论坛

凝聚合力，攻坚克难，发展环境持续优化

举办60周年院庆活动，凝心聚力促进发展。成功举办学院建置60周年庆祝大会、学院发展座谈会、职业发展导师聘任仪式暨“化学情、海洋梦”校友发展论坛、文艺晚会、10场学术报告会等一系列活动，传承化院“实学渊泉”精神，激发师生强烈爱校荣院之情。

化学化工学院建置60周年合影

抓实疫情防控和实验室管理，筑牢安全稳定防线。制定疫情防控工作预案，抓实疫情防控工作责任。建立“安全责任人-教师安全员-学生安全员”三级责任人制度，分级落实实验室管理责任，完善《实验室安全检查制度》《野外科研活动安全管理办法》等一系列实验室安全管理文件，成立实验室安全检查工作小组，每月进行安全检查并实行“全院实名通报和限期整改制度”，确保筑牢安全稳定防线。

疫情防控期间组织学生志愿者进行校门通行引导

加强统战、群团等工作，保障良好发展氛围。坚决完成扶贫工作任务，联系校友和合作企业落实扶贫资金八万元，动员全体教职工参与消费扶贫十六万余元。积极发挥统战人士、离退休老同志在事业改革发展中的作用，两次获评“读懂中国”活动优秀组织单位。

未来，学院党委将深入学习贯彻党的二十大精神，带领全体师生以更加昂扬的斗志和时不我待、只争朝夕的精神，迎接学校第十一次党代会胜利召开，为学校建设特色显著的世界一流大学，奋力谱写高质量发展的崭新篇章！